家装公司市场部考核项目.pdfVIP

XXXX装 饰 工 程 有 限 公 司 XXXX装饰市场部管理规章制度 家 装顾问管理规章制度考核计分：满分 100 家装顾问管 理规章制度 为了更好地树立公司的形象，促进公司各项业务的 顺利发展，以及加强对市场推广人员的有效管理，特制订以下 管理规定。 第一章 作息时间 : （）第二章 工作内容： （）第三 章 家装顾问日常行为规范（） 第四章 家装顾问的操作行为规 范（） 第五章 家装顾问奖惩制度（） 第七章 家装顾问考核分 数工资发放标准 一、 作息时间 1、每天早 8 点 30—12 点 下午 1：30 点—5：30 点 2、每周周一至周二任意调休一天。 二、 工作内容 1 、每天准时部门早会 9:00 每天准时 17:30 开部门晚 会 早会、晚会无故未参加者扣考核分数（） ； 2 、每周一 市场 部写周总结，分析上周单量情况，并部署本周任务。 无故未 完成者扣考核分数（） ； 4 、每月最后工作日写月总结，分析本 月单量情况，并部署下月任务。 无故未完成者扣考核分数（） ； 5、每天早会和设计师对单，分析客户。 无故不积极参与者 （）； 三、家装顾问日常行为规范 1、 家装顾问的工作态度， 切实服从上司的工作安排和调配，依时完成任务，不得拖延， 拒绝或终止工作。如有发；扣考核分数（） 。 2 、 做到通讯畅通， 随时携带手机， 24 小时开机。不无故关机或失去联系；扣考核 分数（）。 3 、 严于职守，家装顾问必须按时上下班，迟到者； 扣考核分数（） 。 早退者；扣考核分数（） 。 旷工者；扣考核 分数（）。 4、 部门早会迟到；扣考核分数（） 。 晚会迟到；扣 考核分数（）。 5 、 衣着整洁，仪表端正；扣考核分数（） 。 6. 、 对客户文明、礼貌，不讲脏话；扣考核分数（） 。 7 、 中午不允 许喝酒、闹事；扣考核分数（） 。 8 、 上班期间不允许利用电脑 玩电子游戏看视频等与工作无关事宜，影响本公司形象者；罚 款最低 500 元；违反者扣考核分数（） 。 9 、 遵守与客户约定的时间，按时洽谈；违反者扣考核分数 （）。 10、按时参加公司的例会及各类活动，不允许迟到或无 故不到；迟到一次；扣考核分数（） 。 11、上班请假须提前 3 天找公司经理批准后生效；并签写请假条上交，凡口头请假均 视为无 效；无故不来者；扣考核分数（） 。 11.、每天下班收拾 各自办公区域，做到整洁明亮。如未达到标准者，扣 考核分数 （）；如 有异议，到财务部索要本月工资，自行离开； 12 、 不论任何原因