新华信——人力资源管理 .pptxVIP

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  • 2021-07-04 发布于北京
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人力资源管理;一、 人 力 资 源 管 理 概 论 二、 职 位 分 析 三、 人 力 资 源 规 划 四、 员 工 招 募 与 筛 选 五、 绩 效 评 价 与 薪 酬 六、 培 训 与 发 展 七、 员 工 关 系; 企业或事业唯一真正的资源是人,管理就是充分 开发人力资源以做好工作; 人力资源管理不是传统的人事管理; 现代人力资源管理产生的历史基础; 人力资源管理对组织有8大贡献; 人事部门期望的职责及活动 (对40项活动的排序);9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Sunday, June 13, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:04:5602:04:5602:046/13/2021 2:04:56 AM 11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2102:04:5602:04Jun-2113-Jun-21 12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。02:04:5602:04:5602:04Sunday, June 13, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2102:04:5602:04:56Jun

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