用好述法指挥棒 考出干部精气神.docxVIP

第 用好述法指挥棒 考出干部精气神 用好述法指挥棒 考出干部精气神 省委全面依法治省委员会日前印发《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作方案》，将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入绩效目标考评指标体系，并通过党政主要负责人在年度考核会议上报告履行推进法治建设第一责任人职责情况，推动党政主要负责人切实履行法治建设职责。  法治建设第一责任人述职考评需突出政治导向。法治建设第一责任人述职考评要实实在在考评第一责任人政治立场、政治方向、政治原则，树立“德才兼备、以德为先”的良好政治导向。  法治建设第一责任人述职考评需突出实干导向。空谈误国，实干兴邦。考核不是目的，实干才是真知。考核既要看态度，也要看作为；既要看结果，也要看过程。只有将结果和过程相结合，处处用心，事事到位，过程完善细致，结果完美无缺才能取得最终的优异成绩。  法治建设第一责任人述职考评需突出全方位导向。第一责任人实绩创造在哪里，干部考核就应跟踪到哪里，只有经常性、近距离、有原则地接触干部，全方位、多角度、立体式考核干部，才能全面地看清一个干部的德才表现和工作业绩。  我们都知道考核不是目的，为人民服务，才是第一责任人服务宗旨，踏实的做好每一项工作，才能在每一轮述法考核中取得好成绩。