激励分配机制(内容清晰).pdfVIP

奥克斯投资管理有限公司 激励分配机制（草案） 一、原则 1．本制度涵盖投资公司全体员工，包括：合伙人、投资总监、高级投资经理、 投资经理、投资助理、财务（分析）经理、法务经理、行业分析师、人事行政经 理、业务助理等。 2 ．公司薪酬激励机制考虑短、中、长期利益分配相结合的方式，采用基本薪酬 ＋年终奖＋项目提成＋长期激励等几个部分组成。 3．公司的业务提成以项目团队为计提对象，按照控股型并购业务和私募股权投 资（ PE）业务进行分类计算。 4 ．公司对合伙人等核心经营管理人员采用股