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行政和人事管理制度 厦门海澳集团有限公司 　　　　　 2004年8月; 第一部分：工作时间 第二部分：费用管理 第三部分：人员招聘 第四部分：员工培训 第五部分：员工辞职; 第一部分：工作时间;工作与考勤制度;工时制度;考勤制度;考勤制度;节假日和有薪请假;节假日和有薪请假;节假日和有薪请假（请假程序）;节假日和有薪请假;员工申请假期（不包括固定假和公司规定假）办理请假手续程序;纪律处分; 第二部分：费用管理;费用管理;费用报销审批及程序;费用报销审批原则和时限;行政费用管理;行政费用管理（车辆使用费用管理）;行政费用管理（通讯费用管理）;行政费用管理（交通、外勤、餐费）;业务费用管理;业务费用管理（招待费、礼品费审批标准）;差旅费用管理;差旅费用管理（住宿标准）;差旅费用管理（住宿标准）;差旅费用管理（伙食标准）;差旅费用管理（伙食标准）;加班补贴;加班补贴;其他费用; 第三部分：人员招聘;招聘和筛选;招聘渠道;面试和选择步骤;良好的面试结构;面试方法;新人入职程序;入职之前;报到日事宜;相关人事事宜;试用期管理; 第四部分：员工培训;培训审批;培训管理;培训方法;培训项目;员工培训（初、中级员工）;员工培训（初