工伤返岗控制程序.docVIP

程序文件 文件编号 页 数 受控状态 工伤返岗控制程序 RBA-QP-B01 1/3 判定工伤康复后是否能胜任原工作岗位主要依据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》以下简称“标准”，是劳动者由于非因工伤或因病后，国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度作出判定结论的准则和依据。 1 判定依据 1.1根据标准分完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力两个程度档次。 1.2根据标准中的丧失劳动能力，是指因损伤或疾病造成人体组织器官确实严重缺损，畸形或严重损害，致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。 1.3标准中的大部分丧失劳动能力，是指因损伤或疾病造成人体组织器官大部分缺失、明显畸形或损害，致使受损器官功能中等度以上障碍。 1.4根据标准如果伤病职工同时符合不同类型疾病三项以上（含三项）“大部分丧失劳动能力”条件时，可确定为”完全丧失劳动能力“” 2 判定原则 2.1标注中劳动能力丧失程度主要以身体器官缺损或功能障碍程度作为判定依据， 2.2标准中对功能障碍的判定，作为医学检查结果和依据。 3 判定依据 3.1完全丧失劳动能力的条件 3.1.1各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后由下列情况之一者 A、单肢瘫、肌力2级以下（含2级） B、两肢或三肢瘫，肌力3级以下（含3级）