事业单位招聘题库考点《管理常识》(2021-2022版)一.docxVIP

祝各位通过考试 第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 事业单位招聘题库考点《管理常识》(2021-2022版) 1、多选题在行政权力体制中可以分为集权制和分权制，下列特点中属于分权制特征的是_____。 A: 有利于统筹兼顾B: 权力分散、责任不明确C: 决策比较民主、合理D: 有利于调动下级的工作主动性   参考答案: CD 本题说明: 参考答案:C,D 2、单选题以下不属于问题界定的主要方法的是_____ A: 类别分析法B: 类比分析法C: 试验分析法D: 层次分析法   参考答案: C 本题说明:【答案】C。 3、单选题关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是_____ A: 管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比B: 管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比C: 组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比D: 管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比   参考答案: B 本题说明:【答案】B。解析：管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系：（1）管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比；（2）组织规模既定，管理层次与管理幅度成反比；（3）管理层次既定，管理幅度与组织规模成正比。故本题答案为B。 4、单选题依据决策条件(或称自然状态)的可控程度，决策可以分为_____ A: 程序性决策与非程序性决策B: 原始决策和追踪决策C: 个人决策与群体决策D: 确定型决策、风险型决策和非确定型决策   参考答案: D 本题说明:【答案】D。解析：依据不同的标准，决策可以划分为不同的类型。除了题中的分类外，依据决策问题的重复程度不同，决策可以分为程序性决策和非程序性决策；依据决策权限的制度支配，决策可以分为个人决策和群体决策；依据决策所要解决的问题性质，决策可以分为原始决策与追踪决策。正确选项为D项。 5、单选题下列不属于领导者的三项基本技能的是_____ A: 观念技能B: 人事技能C: 管理技能D: 技术技能   参考答案: C 本题说明:【答案】C。 6、多选题依据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是_____ A: 职业认同B: 职业保障C: 工作的挑战性D: 工作条件   参考答案: AC 本题说明:【答案】AC。解析：激励因素，又称本质因素或内容因素，主要与工作内容和工作成果有关，如认可、工作的挑战性、工作责任、个人进展等，这类因素的存在能够使员工感到满足，能够对员工产生强大而长久的激励作用。 7、推断题目标确立是决策询问系统中，参加最多、同时也是行政决策的中心环节。_____    参考答案: 错误 本题说明: 参考答案:错误(否)解析：方案设计是行政决策的中心环节，也是决策询问系统参加得最多的一个环节。方案设计就是在明确决策目标的基础上，经过调查讨论，运用适当的技术与方法，设计或者规划诸种实现决策目标的行政备选方案的行为或过程。 8、单选题下列对于决策目标确定要求的说法有误的是_____。 A: 目标的确定要具体，不能含混不清B: 目标的确定要力求恰当，防止目标偏高或偏低C: 越是近期的目标，越要求明确具体，远期目标也不能带有模糊性D: 目标的确定应当具有可检验性   参考答案: C 本题说明: 参考答案:C【答案】C。解析：决策目标的确定要具体，不能含混不清。一般说来，越是近期的目标，越要明确具体，远期目标则允许带有肯定的模糊性。 9、单选题进行各种管理的先行条件和基础是_____ A: 沟通B: 协调C: 掌握D: 领导   参考答案: A 本题说明:【答案】A。解析：沟通是进行各种管理的先行条件和基础，没有足够的信息交换，决策无从作出，执行无法进行，政策后果更无从评价和反馈，管理就会问题重重。 10、单选题认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热忱地工作的过程”的是_____ A: 约翰科特B: 哈罗德孔茨和海因茨韦里克C: 斯蒂芬罗宾斯D: 约翰纽斯特罗姆和基斯戴维斯   参考答案: D 本题说明:【答案】D。解析：题干的说法是约翰纽斯特罗姆和基斯戴维斯的观点。约翰科特指出，领导有着两种不