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事业单位考试考点《公务员法》(2021-2022版)
1、单选题某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员,辞退理由不符合《公务员法》规定的是_____ A: 当年年度考核确定为不称职的甲B: 不胜任现职工作又不接受其他支配的乙C: 一次旷工连续超过十五天的丙D: —年内累计旷工超过三十天的丁 参考答案: A 本题说明:【答案】A。解析:公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他支配的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理支配的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经训练仍无转变,不适合连续在机关工作,又不宜赐予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正值理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。A项仅当年一年不称职,不符合辞退情形。故答案选A。 2、单选题依照我国《公务员法》,下述状况,可录用为公务员的人员是_____ A: 曾受过行政处分的B: 外籍人士C: 曾被开除公职的D: 曾因犯罪受过刑事惩罚的 参考答案: A 本题说明:【答案】A。解析:我国公务员必需具有中国的国籍,外籍人士自然不能录用为公务员。《公务员法》第24条规定,曾因犯罪受过刑事惩罚的、曾被开除公职的均不能录用为公务员,由此只能选A项。 3、单选题依据公务员考核的有关规定,连续_____年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。 A: 两B: 三C: 四D: 五 参考答案: A 本题说明:【答案】A。解析:《公务员法》第83条规定:“公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他支配的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理支配的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经训练仍无转变,不适合连续在机关工作,又不宜赐予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正值理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。”由以上可知本题正确答案为A。 4、单选题公务员职务与_____是确定公务员工资及其他待遇的依据。 A: 工龄B: 学历C: 级别D: 考核成绩 参考答案: C 本题说明:【答案】C。解析:《公务员法》第十九条规定,公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别依据所任职务及其德才表现、工作实绩和资格确定。公务员在同一职务上,可以根据国家规定晋升级别。故本题答案为C。 5、单选题公务员处于特别的法律关系中,表现在_____。 A: 公务员具有“公民”和“公务员”双重身份B: 担当公职的人即丢失一般公民的身份C: 凡是公务员所从事的行为都是代表行政机关的行政行为D: 公务员享有行政职权而无须担当行政法律责任 参考答案: A 本题说明: 参考答案:A【解析】公务员既是“公民”又是“公务员”,故A对B错。公务员所从事的个人行为不是代表行政机关的行政行为。公务员享有行政职权,同时必需担当行政法律责任。故C、D错。 6、单选题除了刑事惩罚以外,行政处分是保障公务纪律、维护国家公共管理秩序和限制剥夺公务员权利的最重要手段,下列选项中,不属于行政处分的是_____ A: 撤职B: 记过C: 开除D: 罚款 参考答案: D 本题说明:【答案】D。解析:《公务员法》第56条规定,处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 7、单选题对非领导成员公务员的定期考核实行_____方式。 A: 半年度考核B: 年度考核C: 季度考核D: 两年度考核 参考答案: B 本题说明:【答案】B。解析:《公务员法》第35条规定,对非领导成员公务员的定期考核实行年度考核的方式。 8、单选题下列哪种做法符合《公务员法》的规定?_____ A: 某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职B: 某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职熬炼一年C: 某市公安局与技术
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