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苹果公司 人力资源环境剖析报告 一、人力资源外部剖析 2 （一） PEST 环境因素剖析 2 （二）公司外部宏观环境重点因素评论模型表 3 1.有关法律及对外贸易规定 :?? 3 2.GDP 变化趋势 ??? 5 3.价值观点及思维方式 5 4.技术更新速度以及新技术的发明 5 5.总结 6 （三）波特的五种力量剖析 6 1.潜在进入者的威胁 ?? 6 2.行业内竞争敌手公司 ?? 6 3.来自替代品的竞争压力 ?? 7 4.供给商 ?? 7 ?5.购置者 ?? 8 （四）行业竞争重点因素评论模型 8 二、人力资源内部环境剖析 9 （一）公司内部环境剖析的内容 9 1.公司战略 9 2.公司政策与制度 11 3.公司文化 14 （二）、公司内部环境剖析方法 15 1.价值 15 链剖析法 16 2.人力资源管理价值链 16 3.公司价值链重点因素评论 16 4.人力资源系统对价值链支持的重点因素能力评论 17 一、人力资源外部剖析 （一） PEST 环境因素剖析 （P）政治与法律 （S）社会文化 政治的稳定性、政策的连续性 ? 居民教育程度和文化水平、 有关经济政策及对外贸易规定 ? 宗教崇奉 有关劳动和广告促销的规定 ? 民俗习惯 对外企的规定，特殊的鼓励政策 审雅观点 ?环境保护法等 ? 价值观点及思维方式 （E）经济 GDP 变化趋势 ? 利息率、汇率的变动 工资物价水