事业单位考试大纲题库考点《公务员法》(2021-2022版)一.docxVIP

祝各位通过考试 第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 事业单位考试大纲题库考点《公务员法》(2021-2022版) 1、单选题在我国，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次的分类中不包括_____。 A: 国家级正职B: 巡察员C: 厅局级副职D: 乡科级副职   参考答案: B 本题说明:【答案】B。解析：《公务员法》第16条规定：“领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。”第17条第2款规定：“综合管理类的非领导职务分为：巡察员、副巡察员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”故B项正确。 2、多选题公务员法定的退休的情形是_____。 A: 工作满30年B: 达到退休年龄C: 完全丢失劳动力量D: 不胜任现职，又不接受其他支配的   参考答案: BC 本题说明:【答案】BC。解析：《公务员法》第八十七条规定：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丢失工作力量的，应当退休。故本题答案为BC。 3、单选题下列选项中，属于公务员应当具备的条件是_____ A: 具有身份证、军官证或护照B: 年满20周岁，且无犯罪记录C: 男性身高170Cm以上，女性身高165Cm以上D: 具有良好的品德   参考答案: D 本题说明:【答案】D。解析：公务员应当具备的条件是：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁“三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品德；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作力量；（七）法律规定的其他条件。 4、单选题公务员职务与_____是确定公务员工资及其他待遇的依据。 A: 工龄B: 学历C: 级别D: 考核成绩   参考答案: C 本题说明:【答案】C。解析：《公务员法》第十九条规定，公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别依据所任职务及其德才表现、工作实绩和资格确定。公务员在同一职务上，可以根据国家规定晋升级别。故本题答案为C。 5、单选题俗语曰：“官风正，则民风淳。”这句话反映了政府在公共行政过程中的_____功能 A: 决策B: 激励C: 导向D: 调整   参考答案: C 本题说明:【答案】C。 6、单选题公务员王某受降级处分后，始终表现很好，一年后，王某所受处分被解除，依据有关法规，对于王某，正确做法是_____ A: 复原其原职务级别B: 复原原级别，今后晋升职务、级别和工资档次受此处分影响C: 不复原原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次不再受此处分影响D: 不复原原级别，今后晋升职务、级别和工资档次也要受此处分影响   参考答案: C 本题说明:【答案】C。解析：《公务员法》第59条规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为复原原级别、原职务。本题中，王某受的是降级处分，因此处分被解除后，不复原原级别，但晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。 7、单选题某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员，辞退理由不符合《公务员法》规定的是_____ A: 当年年度考核确定为不称职的甲B: 不胜任现职工作又不接受其他支配的乙C: 一次旷工连续超过十五天的丙D: —年内累计旷工超过三十天的丁   参考答案: A 本题说明:【答案】A。解析：公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他支配的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理支配的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经训练仍无转变，不适合连续在机关工作，又不宜赐予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正值理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。A项仅当年一年不称职，不符合辞退情形。故答案选A。 8、单选题公务员必需退休是