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事业单位考试考点巩固《公务员法》(2021-2022版)
1、单选题下列关于公务员录用规定的表述不正确的是_____ A: 录用担当主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,实行公开考试、严格考察、公平竞争、择优录用的方法B: 地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织C: 录用特别职位的公务员可由招录机关自行决定D: 新录用的公务员试用期为一年 参考答案: C 本题说明:【答案】C。解析:《公务员法》第21条规定,录用担当主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,实行公开考试、严格考察、公平竞争、择优录用的方法。A项正确。由第22条的规定可知,地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。B项正确。第31条规定,录用特别职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采纳其他测评方法。故C项错误。第32条规定,新录用的公务员试用期为一年。D项正确。 2、单选题公务员王某受降级处分后,始终表现较好,两年后,王某所受处分被解除,依据有关法规,对王某正确的做法是_____。 A: 复原原级别B: 复原原级别,今后晋升职务、级别和工资档次,受此处分的影响C: 不复原原级别,但今后晋升职务、级别和工资档次,不再受此处分的影响D: 不复原原级别,今后晋升职务、级别和工资档次,受此处分的影响 参考答案: C 本题说明: 参考答案:C【解析】依据《公务员法》第五十九条规定,公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为复原原级别、原职务。故选C。 3、单选题公务员被辞退的情形不包括_____。 A: 在年度考核中连续两年被确定为不称职B: 不胜任本职工作又不接受其他支配的C: 在一年内旷工累计超过20天的D: 因单位调整需要缩减编制员额的,本人拒绝合理支配 参考答案: C 本题说明:【答案】C。解析:《公务员法》第83条规定:“公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他支配的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理支配的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经训练仍无转变,不适合连续在机关工作,又不宜赐予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正值理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。”据此可知本题选C。 4、单选题下列哪种做法符合《公务员法》的规定?_____ A: 某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职B: 某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职熬炼一年C: 某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同,应当报该市组织部门批准D: 某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服,向有关部门提出申诉 参考答案: B 本题说明:【答案】B。解析:依据《公务员法》规定:第六十六条依据培育熬炼公务员的需要,可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职熬炼。B正确。第九十七条机关聘任公务员,应当根据公平自愿、协商全都的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商全都可以变更或者解除。聘任合同的签订、变更或者解除,应当报同级公务员主管部门备案。C错误。第九十条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,根据规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内挺直提出申诉:(一)处分;(二)辞退或者取消录用;(三)降职;(四)定期考核定为不称职;(五)免职;(六)申请辞职、提前退休未予批准;(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。D项的情形不包括在内。 5、单选题下列国家公务员中属于领导职位的是_____ A: 调研员B: 巡察员C: 主任
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