营销员茁壮成长63个工具.pptx

成功人生的63种管理工具;; 时间管理—— 要事第一; 时间管理——要事第一; 时间管理——要事第一; 时间管理——要事第一; 时间管理——要事第一; 时间管理——要事第一; 时间管理——要事第一; 时间管理——要事第一; 时间管理——要事第一; 时间管理——要事第一; 目标管理——确定一个清晰而明确的目标; 目标管理——确定一个清晰而明确的目标; 目标管理——确定一个清晰而明确的目标; 目标管理——确定一个清晰而明确的目标; 目标管理——确定一个清晰而明确的目标; 计划管理——凡事都善始善终; 计划管理——凡事都善始善终; 计划管理——凡事都善始善终; 计划管理——凡事都善始善终; 计划管理——凡事都善始善终; 计划管理——凡事都善始善终; 计划管理——凡事都善始善终; 计划管理——凡事都善始善终; 压力管理——适度最好; 压力管理——适度最好; 压力管理——适度最好; 压力管理——适度最好;; 压力管理——适度最好; 思维创新——是可以训练出来的; 思维创新——是可以训练出来的; 思维创新——是可以训练出来的; 思维创新——是可以训练出来的; 思维创新——是可以训练出来的; 思维创新——是可以训练出来的; 思维创新——是可以训练出来的; 思维创新——是可以训练出来的; 思维创新——是可以训练出来的; 员工管理——效果最重要; 员工管理——效果最重要; 员工管理——效果最重要; 员工管理——效果最重要; 员工管理——效果最重要; 员工管理——效果最重要; 员工管理——效果最重要; 员工管理——效果最重要; 员工管理——效果最重要; 员工管理——效果最重要; 高效沟通——只需一颗真诚的心; 高效沟通——只需一颗真诚的心; 高效沟通——只需一颗真诚的心; 高效沟通——只需一颗真诚的心; 高效沟通——只需一颗真诚的心; 高效沟通——只需一颗真诚的心; 高效沟通——只需一颗真诚的心; 高效沟通——只需一颗真诚的心; 高效沟通——只需一颗真诚的心; 职业规划——某个选择形成某种命运; 职业规划——某个选择形成某种命运; 职业规划——某个选择形成某种命运; 职业规划——某个选择形成某种命运; 团队学习——超出个人视角来分析问题; 团队学习——超出个人视角来分析问题; 团队学习——超出个人视角来分析问题; 团队学习——超出个人视角来分析问题; 团队学习——超出个人视角来分析问题;工具30 ：情商管理 知道自己的欲望 了解别人的欲望 尊重别人的欲望 控制自己的欲望;工具31：尺寸恰当; 管理，智者见智，只有意识的不同而没有本质的区别；管理中有的“你”与“我”，相互依存，又相互独立。 把自己当成别人——审视自身 把别人当成自己——换位思考 把别人当成别人——尊重个性 把自己当成自己 ——坚持自己 ;工具33：成功三要素;能力素质模型是知识、技能和品质的合成体，可以通过行为表现去体现、观察和衡量;工具35：了解人类消费理由; 工具36 ：心智模式 心智模式就是我们每个人看世界万物的 思想蓝图-思维模式。 心智明，则一生四会： 会看人、会说话、会办事、会做人！ ;工具37： 掌握销售真谛;工具38: AIDA推销法的四阶段;工具39：管理方格理论 ;工具40：STAR面试模式;工具41：寻找潜在的客户;工具42：人与人只有四种关系;工具43：七何分析法四层次 ;沟通程序;工具46：沟通漏斗;执行力的三项核心流程 ;工具47:分析问题;;工具49：双赢“金三角” ;工具50：了解他人需求NEADS公式;工具51：了解他人需求FORM公式;（4）获取承诺;关键事项（痛处）;工具54：“FABE”;工具55：异议处理3F;工具56：人财;工具57:市场营销组合-9P;工具58：现代市场营销组合-6C;工具59：营销组合-8P;4pS营销组合与4CS营销组合 ;工具60：4RS营销组合（以竞争为导向）;;工具61：4P、4C与4R的对比及4V产生;4V的解析;;1保持优势 以嘴快的可行速度发展 集中努力保持力量;快乐十点