团队领导与管理培训课程 .pptxVIP

团队领导与管理;一、;一、团队领导的责任意识 1、有效的管理者为事情结果负责 2、“努力的表现”与不停的辩解 3、观察你自己，别光是观察市场、管区、办公室和人手;1、有效的管理者为结果负责; 2、 “努力的表现”与不停的辩解; 3、观察你自己，别光是观察市场、管区、办公室和人手;;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Tuesday, June 15, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11:30:0611:30:0611:306/15/2021 11:30:06 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2111:30:0611:30Jun-2115-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。11:30:0611:30:0611:30Tuesday, June 15, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2111:30:0611:30:06June 15, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。15 六月 202111:30:06 上午11:30:066月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2111:30 上午6月-2111:30June 15, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/15 11:30:0611:30:0615 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。11:30:06 上午11:30 上午11:30:066月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;二、销售业绩为何不理想;思考: 理财经理为什么销售业绩不理想?; 这主要由七个层面原因组成： A：品牌层面 B：营销宣传层面 C：产品层面 D：分配机制层面 E：业务模式层面 F：业务管理层面 G：业务人员心态和技能层面;销售人员将责任归咎于不可控层面（A、B、C、D、E、F、G) 真正要关注的恰恰是F和G ，这是不需要花费太多资源就可以快速提升绩效的。 人——是我们自己真正可控的要素。; 1、要求繁杂而非简单聚焦，导致无法执行； 2、对业务人员管控不力，缺乏有效有频率的追踪； 3、对业务人员缺乏针对性，因人施教的指导和共通性的基础训练。 4、对业务人员基础要求不明确，如客户资源搜集、对产品