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从 三 国 到 西 游中国传统文化中的人本管理智慧介绍我的一本新书孙悟空是个好员工请教各位两个问题孙悟空有哪些优点或缺点？通过孙悟空现象，如何理解“服从” 这个词的行为意义？从“三国”到“西游”：我的创作心路管理学作品枯燥乏味，读者需要一种有趣的阅读方式《奶酪》的启示：被重新发现的中国寓言和中国文化三国故事可以被看做是一组典型的管理案例《西游记》：一部被发现的管理心理学巨著现代管理学的智慧源泉中国传统文 化 现代人如何理解中国历史文化中的管理智慧？外国人的看法中国人的态度学者们的意见如何把古代中国人的智慧导入现代社会生活？中国历史文化中的管理智慧举例用一种阳光心态来欣赏中国的历史文化把古代的社会生活背景切换成现代的社会生活背景是一种解读中国古代文化的有效方法。例文：解读《秋水》以性格为中心的人力资源管理人才选拔工作评价薪酬与福利培训与技能开发什么是性格？ 所谓性格，就是决定一个人的生活态度和行为习惯的心理动机。蜘蛛的故事 雨后，一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去。由于墙壁潮湿，它爬到一定的高度，就会掉下来…… 它一次次地向上爬，一次次地又掉下来…仁者乐山性格的稳定性智者乐水性格的敏感性力量型曹操完美型诸葛亮敏感性和平型孙 权活泼型刘 备稳定性性格的分类（图1） 力量型孙悟空完美型唐僧敏感性和平型沙和尚活泼型猪八戒稳定性性格的分类（图2）寻找下列四组人物相同的性格特征诸葛亮 —— 唐 僧曹 操 —— 孙悟空刘 备 —— 猪八戒孙 权 —— 沙和尚曹操与孙悟空：力量型的杰出代表■“说曹操，曹操到”这句俗语，说明了曹操那种雷厉风行的行动力。孙悟空呢，则是一个筋斗十万八千里。他们似乎拥有某种神秘的力量，总是能够做到言必行、行必果。?■这种性格的人比其他性格类型的人更加崇尚行动。他们通常是组织中的铁腕人物，目光所向，无坚不摧。?■他们在意工作的结果，对过程和人的情感却不大关心。他们喜欢控制一切，并强硬地按照自己的意愿发出指令。他们显得是那样霸道、粗鲁、冷酷无情。 孙悟空的弼马瘟效应在一个经济组织中，也应该配备“弼马瘟”式的人物，以增强员工的活力，避免疲沓和懈怠，进而增强整个组织的活力。 刘备与猪八戒：活泼型的典型■活泼型的刘备是一个天才的演员，他内心真挚，感情外露，有人缘，能够鼓励和带领他人一起工作，一辈子轰轰烈烈，极富戏剧性色彩。?■和刘备一样，猪八戒也是一个性格活跃、热情奔放典型。他们都喜欢营造一种热热闹闹、洋溢着浓郁人情味的现场氛围，他们常常是聚会的中心人物。他们喜欢赞美别人和接受赞美，喜欢送礼和接受礼物，他们很容易和别人交上朋友。?■善于在工作中寻找乐趣是活泼型的典型性格特征之一。与活泼型的同事相处，你会感到轻松、愉快、和一种被关怀的温暖。诸葛亮和唐僧：完美型的化身■诸葛亮的兴趣在于思考人生的价值。他用尽了一生，把自己的职业生涯打造得如此完美无缺。?■如果不是刘备三顾茅庐，诸葛亮很可能会成为一个伟大的诗人、文学家或思想家。尽管如此，他的一篇《出师表》仍然让许多文学家为之自惭。?■和诸葛亮一样，唐僧也是一个典型的完美型。他们往往着眼于长远的目标，他们比其他性格类型的人想得更多，所以总是能够从一个更高的层面来看待问题。他们有着异乎常人的天赋，因而表现出音乐、哲学、艺术等多方面的才华。他们识英雄、颂英雄、为感情落泪。他们崇尚美德，并且孜孜不倦于探索人生的意义。他们乐于为自己选择的事业做好规划，并确保每个细节都能做到完美无瑕。孙权与沙和尚：和平型的优秀版本■小霸王孙策临终前对他的弟弟说：“若举江东之众，决机于两阵之间，与天下争衡，卿不如我。若论举贤任能，使各自尽力以保江东，我不如卿。”孙权继位之后，果然不负兄长所望，表现出了良好的行政管理能力，把江东治理得井井有条。?■在那个军阀割据、战火纷飞的时代，孙权最令人欣赏的优点，就是能够在风暴中保持冷静。正是在他的支持下，孙刘联军发动了历史上著名的赤壁大战，一举挫败了曹操的八十万大军。?■和孙权一样，和平型的沙和尚也是那样友善而又平静，以致于能够接纳所有的麻烦。他们一方面习惯于遵守既定的游戏规则，习惯于避免冲突和考虑立场；另一方面，也能够充满耐心地应对那些复杂多变的局面。在组织内部，他们是所有人的好朋友，善于倾听和关心他人的天赋为他们造就了良好的人际关系。当风暴来临的时候，他们往往是情绪内敛的乐天派，能够很好地帮助组织稳住阵脚。和平型的人生态度有许多看似矛盾的地方他们性格低调，但并不像完美型那样容易绝望。他们厌恶那种不稳定和混乱的工作环境和生活状态，可在暴风雨中他们却能够表现出令人惊叹的镇定。当活泼型在尖叫、力量型在攻击、完美型在消沉的时候，只有和平型还能冷静处事。他们通常会后退一步，静观其变，然后默默地向着一个他认为正确的方向前进。他们不会被感情冲昏头脑，对愤怒