吉林自学考试考试模拟练习卷（3）.docVIP

吉林自学考试考试真题卷（3） 本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 严格遵守考试纪律，维护考试秩序！ 一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.人力资源管理的初级阶段是以____ A．劳动关系改善和劳动效率提高为中心 B．以工作为中心 C．以人与工作的相互适应为中心 D．以员工与组织的共同发展为目标 参考答案：A 2.人力资源战略制定的首选方法是____ A．双向型 B．单向型 C．独立型 D．整体型 参考答案：D 3.人力资源管理职能在今天所扮演的一个最重要的角色是____ A．组织的管家 B．组织的战略伙伴 C．组织的控制者 D．组织内部的协调部门 参考答案：B 4.现代工作分析思想起源于____ A．欧洲 B．日本 C．美国 D．加拿大 参考答案：C 5.早期的工作分析主要是____ A．对工作信息进行定量描述 B．对工作信息进行定性描述 C．对工作岗位的要求进行结构性研究 D．对人力资源管理体系的不足进行研究 参考答案：B 6.____是指一项操作或者动作，是工作活动中不可再分的最小单位。____ A．要素 B．任务 C．职责 D．职务 参考答案：A 7.____是指不同时间、不同组织中工作性质类似的职务的总和。____ A．职位 B．职责 C．职业生涯 D．职业 参考答案：D 8.工作分析的最终产出