吉林人力资源管理师考试模拟练习卷(1)(通用).docVIP

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  • 2021-07-08 发布于北京
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吉林人力资源管理师考试模拟练习卷(1)(通用).doc

吉林人力资源管理师考试真题卷(1) 本卷共分为2大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。 严格遵守考试纪律,维护考试秩序! 一、单项选择题(共25题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.企业中一次性死亡()以上的,属于重大劳动安全卫生伤亡事故。 A.3人 B.5人 C.8人 D.10人 参考答案:A 2.在制定国际劳动公约的过程中,将公约草案提交大会投票表决,表决结果赞成票达到()以上,新的国际劳工公约即宣告通过。 A.1/2 B.2/3 C.3/4 D.4/5 参考答案:B 3.下列各项属于传输设备的有__。 A.电话机 B.手机 C.程控交换机 D.光端机 参考答案:D [解析] 一个完整的电信网由硬件和软件组成。传统电信网的硬件主要包括三类设备:①终端设备,例如电话机、手机、计算机等;②传输设备,例如光端机、光缆等;③交换设备,例如程控交换机等。 4.符合职业道德规范“公道”的基本要求的说法__ A.轻重缓急一个样 B.遵守制度一致化 C.奖励惩罚一刀切 D.避免人治 参考答案:B 5.职业纪律的普遍适用性是__ A.职业纪律与人情水火不容 B.领导可以用职业纪律规范处罚一切违反职业纪律的行为 C.在职业纪律面前,人人平等 D.全心全意为企业着想做事 参考答案:C 6.从业人员爱岗敬业的基本要求是__ A.无私奉献 B.即使不喜欢某

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