人力资源专员试用期总结报告范文 .docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 人力资源专员试用期总结报告范文  　　经过近六个月的试用期学习和适应，了解了公司内不同的工作流程并积极开展了一系列招聘和劳动关系相关的工作。我目前负责的工作有： 　　1、招聘 　　a. 根据招聘计划，实施招聘需求的沟通、招聘信息的发布、人才的筛选及面试、协助用人部门主管进行复试； 　　b. 根据招聘过程进行分析，并定期制作数据统计及汇报文件，进行结果反馈，根据实际情况进行招聘过程的修正及改善； 　　c. 管理并拓展网络、猎头及其他内外部招聘渠道，定期对人才供应商开展评估，协调人才供应商服务条件； 　　d. 随时了解人事助理负责的职位招聘进程，分析问题，给予帮助与建议。 　　2、劳动关系 　　a. 办理员工预录用手续，跟踪新人的入职体检手续、用人部门的录用材料准备、入职当天的接待及资料填写确认、整理、归档； 　　b. 办理员工离职手续，跟踪离职人员的工作交接进程，协助离职资料流转，完成离职人员相关资料的确认及归档。 　　3、其他 　　a. 根据上级指示，做好人事数据信息维护，不定期进行各类人事相关的分析工作； 　　b. 参与协助公司各种会议、活动的组织及开展。 　　2.工作中所遇到的困难是如何去解决的？若没有解决的话，问题何在？ 　　工作中遇到的问题，一般先梳理问题前因后果，回顾过去的经验看看