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- 2021-07-08 发布于湖北
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村班子运行情况报告范文
金牛村委会目前有工作人员6名,其中男性4名,女性2名,学历层次为大专5名,高中1名,年龄结构为31--40岁的2名,41--50岁的3名,51--60岁的1名,本届班子成立以来,在上级领导和部门的关心帮助以及群众的配合支持下,村两委同心协力,奋力拼搏,积极有为,全力认真做好各项工作。近年来,金牛村先后获评淮安市卫生村、生态文旅区基层党建先进单位、目标考核先进单位以及孝行淮安志愿者协会授予的“爱心奉献单位”等荣誉,两委多人次获得上级表彰,目前,金牛村与中华孝心示范村工程组委会合作正在创建淮安市首家孝心村建设工作。
一、尽管两委在工作中也取得一定的成绩,但离上级要求和群众的期盼还有相当的距离,具体不足表现如下:
1、为民用权意识还需加强。在想问题、作决策、办事情上,还没有完全从群众的需求和实际情况出发,设身处地为群众着想不够。对群众反映的问题,被动解决多、主动解决少,解民难、纾民困、化民忧的工作力度还需要加大。对全村困难群体,还停留在解决基本生活保障层面,多数是逢年过节走访慰问,深入跟踪帮扶少,“群众提出要求、党政解决问题、群众进行评价”的机制还需进一步完善。
2、群众路线践行不足。调查研究不够深入,虽然也经常深入群众,但与群众沟通交流不深入细致,有时候
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