劳动法与社会保障法 .pptxVIP

劳动法与社会保障法参考书目： 1《劳动法教程》（第三版）王全兴著 法律出版社 2009年版 2、《劳动合同的制度与理想》 郑尚元 中国政法大学出版社 2008年版 3、《社会保障的法学观》董保华 北京出版社2005年版 4、《社会法原论》 董保华 中国政法大学出版社 2001年版;第一章?? 劳动法概述 第一节 劳动法的概念和调整对象 ? 一、劳动法的概念 是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。;二、劳动法的调整对象 劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系 ;（一）劳动力和劳动的概念 ;1、劳动力 指人所具有的并在生产使用价值时运用的体力和脑力的总和。 （1）劳动力的特征 ①其存在具有人身性。 ②形成具有长期性。 ③储存具有短期性。 ④再生产具有不可间断性。 ⑤投入使用具有不可分割性。 ⑥支出具有可重复性和不可回收性。;（2）劳动力形态的分类 ①潜在形态和外在形态 潜在形态劳动力，即蕴含于人体内部，处于静态形式和无形态的劳动力。（未被使用劳动力） 外在形态劳动力，即表现于人体内部，处于动态形式和行为状态的劳动力。（被使用的劳动力）;提高潜在形态劳动力的水平，可以扩大外在形态劳动力创造社会财富的能量；而潜在形态劳动力对创造社会财富的实际贡献大小，取决于外在形态劳动力对潜在形态劳动