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平安假日旅行社有限公司绩效考核管理制度
1?????? 总则
为客观评价各单位、个人工作业绩，激励各单位提升服
务质量、提高市场份额、降低运营成本，完成公司经营
目标，特制定本办法。
2???????????????????????????????????? 考核对象
考核对象：公司所有员工，各岗位人员适用不同的考核
办法。
????行政人员
行政人员指公司综合管理部干部员工及各部门、各分社
人事行政助理。
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