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Xx 医院 2019 年员工培训实施方案（草案） 为增强企业凝聚力，提高医院管理团队的综合管理能力， 提高专业人员专业水平与技术能力，从而达到提升医院核心竞争力， 顺利晋级“二级中西医结合医院”的目的，根据国家中医药管理局《中医医院科室建设与管理指南汇总版 (含“治未病”科修订版 ) 》相关要求，按照国家中医药管理局《二级中西结合医院评审标准实施细则 2018版》的具体要求，特制定本方案。 一、总体目标 加强医院中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构， 增强综合管理能力、创新能力和执行能力。 加强医院专业技术人员的培训， 提高技术理论水平和专业技能， 增强专业 技术服务能力。