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- 2021-07-08 发布于未知
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编制
一、4M项目内容概括:
1、4M:人、机、料、法。
2、4M变化点管理:
人的变化:配制新员工(缺勤、新增、转岗、调整工位、工作状态等); 设备的变化:设备的修理前后、变迁等;
材料变化:材料变更、设计变更等; 方法变化:工艺流程的变更、包装方法的变更、检查频率的变更。
二、实施4M变化点管理的目的:
将变化点目视化(当人、机、料、法发生变化时,班组长随时将变化的内容写在4
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