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- 2021-07-08 发布于湖北
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2020年卫生人才工作总结报告范文
2020年,在市委、市政府的正确领导和关怀下,我市卫生人才工作紧紧围绕卫生事业发展的需要,以发展为主题,以人才队伍建设为中心,高水平、高质量推进卫生人才引进、培育、使用等工作,为全面建设健康台州、铸造**医学高峰提供坚强的人才保证和智力支持。现将今年卫生人才工作情况总结如下:
一、建立人才工作体系,强化人才精准支撑。
医学要发展,人才是保障。委党组充分认识到人才资源是事关健康台州发展、铸造台州医学高峰的重要战略资源,只有切实加强人才工作,形成人才工作合力,才能推动我市卫生事业的突破发展。一是为确保人才工作的正确领导,我委成立了由担任组长的人才工作领导小组,领导小组下设办公室,并通过各种途径努力提升人才工作者业务能力,如参加苏州*****、;二是按照市委安排,我委制定了《2020年人才工作思路》,对我委人才工作目标进行了分解、全面落实责任,不定期召开医疗卫生机构人才座谈会,研究人才工作,听取人才工作情况汇报,研究解决人才培养,解决工作中存在的问题,确保人才工作各项任务落实到位。
二、拓宽人才发现渠道,壮大人才队伍规模。
一是强化人才工作宣传,积极营造人才强市、尊医重医的良好氛围,通过高校招聘、依托市人才办、媒体等宣传等手段广泛推介我市良
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