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- 2021-07-08 发布于湖北
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提高工会工作民主管理水平范文
在十九届四中全会审议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》中,关于坚持和完善人民当家作主制度体系、发展社会主义民主政治指明方向,提出要求。作为国有企业,工会工作是确保民主管理落地的重要载体和关键措施,所以更应结合企业发展需要,积极健全民主管理制度,切实加强民主管理水平,维护职工合法权益,做好贯彻落实工作。
一、坚持党的领导是实施民主管理的先决条件
工会组织是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表,坚持党的领导是做好工会民主管理的前提。一是要确保工会制度和相关落措施是在党的领导下制定,从而保证工会管理是沿着党指引的正确方向前进。二是在推广典型人物、典型经验方面,要确保围绕党的工作展开,从而保证工会管理是按照党和人民的意愿进行。三是基层工会管理实践工作要在基层党组织直接领导下和基层党员干部的示范带动下进行,确保工会工作有秩序、有活力、有创新。
二、民主管理要与企业高质量发展相适应、互促进
结合十九届四中全会精神及市委提出的十五大攻势要求,围绕集团公司高质量发展总目标,工会工作应从以下三个方面展
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