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2021年教研工作总结 2021年教研工作总结 20XX年教研工作总结 高新区教学研究室在高新区党工委、管委会领导的关怀和市教科院的具体指导下，坚决执行文化教育局的正确决策，坚持科学发展观，坚持以人为本，深入落实文化教育局提出的“规范深化与经验提升”的素质教育理念，以全面提升高新区教育的内涵发展、优质发展和特色发展为努力方向，全体同志团结一致，立足扎实工作、开创局面、树立形象，打基础、立规范、求效益。现将一年来的主要工作总结如下： 一、深化“124青蓝工程”，形成了高新区教师成长的“蘑菇化”效应 （一）目标追求 一年内部分新教师争取成为区级教坛新秀； 两年内多名区级骨干教师争取成为市级教学能手； 总体要求在四年内自己培养出20名省、市级教学能手； 至少有60项具有本土化的教学经验对青年教师的成长起到助推作用。 （二）推进要略 1．名师带团 旨在落实文教局出台的《潍坊高新区名师管理考核方案》，更好地发挥教育名师地引领辐射作用，每位教育名师都要跨校带徒，以学科组、项目或课题为核心，形成梯次化、系列化研究团队，各级名师在全区范围内至少带动1个团队成长。目前已有14个工作团队正在有计划、有成效地指导研究团队开展活动。 2.青蓝工程 文教局出台了《潍坊高新区“124青蓝工程”实施方案》，提出了一年