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《大学生就业指导课》课程考查论文
摘要：随着各大高校近几年不断扩招，每年毕业大学生人数不断增加，而过多的供给量与市场需求量不平衡，企业用人单位缺标少准，高校课程设置不合理，过于宏观化，实际应用能力差。受地区地域的限制，信息的畅通渠道，就业信息没法及时的获取。大学生自我定位过高，眼高手低，过于追求热门高薪职业。针对大学生就业难，我们应从自身做起。
关键字：大学生 心理素质 专业技能
一、大学生就业难的原因
1、就业供需不平衡。
高校扩招，大学生毕业生成直线增长的趋势，而用人单位的需求又是有限的，造成供给量和需求量的不平衡。
2、高校人才培养与市场脱节。
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