企业管理创新培训(ppt49) .pptxVIP

管理创新的6l’s模式;主要内容：;影响企业发展的主要外部因素：;我国企业面临的主要难题：;1、如何看待管理创新;★ 管理是企业的核心资源;判断资源价值大小的依据:;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Saturday, June 12, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:40:1923:40:1923:406/12/2021 11:40:19 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2123:40:1923:40Jun-2112-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师??也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。23:40:1923:40:1923:40Saturday, June 12, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2123:40:1923:40:19June 12, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。12 六月 202111:40:19 下午23:40:196月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2111:40 下午6月-2123:40June 12, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/12 23:40:1923:40:1912 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。11:40:19 下午11:40 下午23:40:196月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;管理资源日益成为核心资源; 基于资源的管理 ( Resource-Based Management );基于资源的管理 ( Resource-Based Management ); 管理是企业的关键能力;基于能力的管理 ( Capability-Based Management );基于核心能力的管理(Core Competence - Based Management);基于整合的管理(Integration-Based Management);资源与能力的关系;主要特点;2、管理创新的类型 ; 所谓柔性战略，是指企业为了更有效地实现企业目标，在动态的环境下，主动适应变化、利用变化和制造变化，以提高自身竞争能力而制定的一组可选择的行动规则及相应方案。; 柔性战略的特征;柔性战略的基本范围;以往战略和柔性战略的概念、原则比较;以往战略和柔性战略的概念、原