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2021年2月劳务员九大员模拟试题及答案卷5 2021年2月劳务员九大员模拟试题及答案卷5 PAGE1 / NUMPAGES9 2021年2月劳务员九大员模拟试题及答案卷5 2021年劳务员模拟试题及答案1、（单选题）根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后，不得低于当地最低工资标准。下列不属于规定项目的是()。A 延长工作时间工资B 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴C 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等D 年终奖金正确答案：D2、（单选题）劳动合同审查，是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项()措施。A 行政监督B 保障C 保证D 法律正确答案：A3、（单选题）建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有()。A 弯折强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性B 拉伸强度、延伸率、在温度变化下的软化性、抗老化等性C 拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性D 断裂强度、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性正确答案：C4、（单选题）典型定额法包括()。A 写实记录法B 工作日写实法C 比例数式法D 简易测定法正确答案：C5、（单选题）组织协调的主要目的是()。A 缩短施工周期B 提高施工质量C 提高项目利润D 保证目标实现正确答案：D6、（判断题）职业技能资格证书分为四个等级。()正确答案：错误7、（单选题）考勤不清引发的工资纠纷是由于()造成。A 建设单位和总承包单位拖欠工程款B 施工劳务单位内部管理混乱C 违法分包D “恶童讨薪正确答案：B8、（单选题）某装饰公司于2021年10月在某市承接了新楼装修项目，根据需要，该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成，并于2021年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议，协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2021年1月15旧，该包工队按协议进程规定，进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间，一名粉刷工出于好奇，将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望，不幸被正在下行的电梯挫伤头部，包工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救，终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60万元。根据背景材料回答下列问题。工伤保险的费用由()承担。（单项选择题）A 政府B 用人单位C 用人单位和个人共同D 个人正确答案：B9、（单选题）合同中的单价分析表做得越好，越方便在施工过程中()的计量和支付，有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。A 进度款B 工程款C 劳动力工资D 管理费正确答案：A10、（单选题）对劳务分包队伍进行考核评价应由()组织开展。A 项目经理部B 生产管理部门C 劳务管理部门D 经营管理部门正确答案：A11、（单选题）当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确疋；最低工资标准()至少调整一次。A 每半年B 每年C 每两年D 每五年正确答案：C12、（判断题）自然状态下的土，经过开挖后，其体积因松散而增加，以后虽经回填压实，仍不能恢复到原来的体积，这种性质称为土的可松性。()正确答案：正确13、（单选题）劳动合同法第二十条对试用期的工资作出了明确规定，即：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A 百分之六十B 百分之七十C 百分之八十D 百分之九十正确答案：C14、（判断题）如果信访处理意见决定是终局裁决，依照法律规定，信访程序终结。()正确答案：正确15、（判断题）劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理。()正确答案：错误16、（单选题）项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日内，将务工人员()进行审核，劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。A 身份证B 上岗证书C 户口D 花名册正确答案：B17、（单选题）《暂住证申领办法》第十四条第3项规定：对雇佣无暂住人员的法定代表人或者直接责任人，处以()以下罚款或者警告。A 500元B 1000元C 1500元D 2021元正确答案：B18、（单选题）发包人应当在书面确认后()日内支付已经确定的劳务分包价款。A 3日B 5日C 7日D 10日正确答案：B19、（单选题）总包商资金部门支