【薪酬规划】企业薪酬体系制度模板( 参考工具 ).pdfVIP

薪酬体系制度 第一章 总则 第一条 适用范围：本制度适用于峰基实业（集团）股份有限公司及所属分 子公司。 第二条 目的：薪酬制度改革的目的在于使员工能与公司共同分享企业发展 带来的收益。 第三条 原则：把薪酬作为分配价值的形式，遵循按劳分配、效率优先、兼 顾公平、可持续发展的原则。 第四条 依据：薪酬分配的依据是——对公司的贡