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精品文档欢迎下载安全B 证考试学问点1 治理包括四个基本要素：⑴治理的主体即治理者⑵治理的客体即被治理的对象⑶治理的手段及治理的方式方法⑷治理的目的；2 治理的核心是处理各种人际关系;治理的本质是创新；3 安全生产工作格局是“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众监督参加，社会广泛支持 ”；4 企业负责是 精品文档 欢迎下载 安全 B 证考试学问点 1 治理包括四个基本要素： ⑴治理的主体即治理者⑵治理的客体即被治理的对象⑶治理 的手段及治理的方式方法⑷治理的目的； 2 治理的核心是处理各种人际关系 ;治理的本质是创新； 3 安全生产工作格局是 “政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众监督参加， 社会广泛支持 ”； 4 企业负责是治理体制的基础，也是安全生产治理工作的动身点和落脚点； 5 封闭原理是指任何一个系统内的治理手段必需构成一个连续封闭的回路， 才能形成有 效的治理运动； 6 人本原理是指治理以人为本体，以调动人的积极性为根本；人既是治理的主体，同时 又是治理的客体， 其核心是如何调动人的积极性； 隶属于人本原理的二级原理的： 能级原理， 动力原理和鼓励原理； 7 安全生产有三大基本措施： 一是工程技术计策 ;二是安全训练计策 ;三是安全治理计策； 8 安全治理计策是通过立法， 监察， 监督， 检查等治理方式， 保证技术条件和环境达标， 以及人员的行为规范，以实现安全生产的目的； 9 我国的安全生产方针：安全第一，预防为主； 10“安全第一 ”是安全生产的基础； 11 预防为主是安全生产方针的核心，是实施安全生产的根本； 12 十一五规划建设提出将安全生产方针丰富拓展为 “安全第一，预防为主，综合治理 ”； 13 国家宪法规定： “加强劳动爱护， 改善劳动条件 ”，这是国家和企业安全生产所必需遵 循的基本原就； 14 全员安全生产考试培训原就 15 三不损害原就：不损害自己，不损害他人，不被他人损害； 16 四不放过原就：指发生安全事故后缘由分析不清不放过，事故责任者和群众没有受 到训练不放过， 没有防范措施不放过， 有关领导和责任者没有被追究责任不放过； 这是安全 生产治理部门处理安全事故的重要原就； 17 建筑施工总承包企业安全生产治理机构内的专职安全生产治理人员应当按企业资质 类别和等级足额配备，依据企业生产才能或施工规模，专职安全生产治理人员人数至少为： ㈠集团公司 —— 1 人/百万平方米 ·年 (生产才能 )或每十亿施工总产 查询该企业诚信情形 值·年，且不少于 4 人；㈡工程公司 (分公司，区域公司 ) —— 1 人 /十万平方米 ·年 (生产才能 ) 或每一亿施工总产值 ·年，且不少于 3 人；㈢专业公司 —— 1 人 /十万平方米 ·年 (生产才能 )或 第 1 页，共 7 页 精品文档欢迎下载每一亿施工总产值·年，且不少于3 人；㈣劳务公司—— 1 人/ 五十名施工人员，且不少于2人；建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产治理小组，小组成员应包括企业派驻到项目的专职安全生产治理人员，专职安全生产治理人员的配置为：(一 )建筑工程，装修工程依据建筑面积：1 ，1 万平方米及以下的工程至少1 人 ; 2，1万～ 5 万平方米的工程至少2 人 ; 3 精品文档 欢迎下载 每一亿施工总产值 ·年，且不少于 3 人；㈣劳务公司 —— 1 人/ 五十名施工人员，且不少于 2 人； 建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产治理小组， 小组成员应包括企业派驻 到项目的专职安全生产治理人员，专职安全生产治理人员的配置为： (一 )建筑工程，装修工 程依据建筑面积： 1 ，1 万平方米及以下的工程至少 1 人 ; 2，1 万～ 5 万平方米的工程至少 2 人 ; 3 ，5 万平方米以上的工程至少 3 人，应当设置安全主管，按土建，机电设备等专业设 置专职安全生产治理人员； (二 )土木工程，线路管道，设备依据安装总造价： 1 ，5000 万 元以下的工程至少 1 人 ;2 ， 5000 万 -1 亿元的工程至少 2 人 ; 3 ， 1 亿以上的工程至少 3 人， 应当设置安全主管，按土建，机电设备等专业设置专职安全生产治理人员； 18 《安全生产法》 第三条正式确立 “安全生产治理，坚持安全第一， 购买考试用书 预防为主的方针 ”； 19 包括建筑业在内的五大高危企业每年死亡约 12000 人，占死亡人数的 80% ，建筑施 工居其次位； 20 美国企业安全第一理念 “公司的利益就是安全第一 ” 21 安全第一，质量其次 22 安全理论进展的阶段第一阶段是劳动爱护和工伤事故理论阶段，经受的时间较长； 第四阶段是安全科学理论进展新阶段； 1 协议免责不得免除依法应当承担的责任；《安全生产法