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公司制度修订的意义 制度建设的重要性 规范化管理是企业一项艰巨的、需要持续改进的工作，它是企业 各项工作正常有效开展的基础， 是企业健康有序发展的有力保障。 规范化管理同时也是提高工作效率和工作质量， 降低业务运作风险的重要管理手段，缺少规范管理的企业其经营管理工作必将一盘散沙。 规范化管理涵盖的内容很广， 按照当今比较权威的解释， 它主要包括以下几个层面，一是企业战略目标管理的规范化， 二是企业组织流程设计的规范化，三是组织构架设计的规范化，四是制度建设（指制度的 编制、执行、修订完善）的规范化，五是信息化建设的规范化。而制 度建设是企业规范化管理的一个极其重要的部分， 各项工作的