企业管理思想与咨询方案分析报告 .pptxVIP

倾心致力于企业管理的发展与超越;智 慧 经 营;前 言;一、企业的生态和形态;产生;;各个阶段的特征;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Tuesday, June 15, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。00:25:2400:25:2400:256/15/2021 12:25:24 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2100:25:2400:25Jun-2115-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。00:25:2400:25:2400:25Tuesday, June 15, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2100:25:2400:25:24June 15, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。15 六月 202112:25:24 上午00:25:246月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2112:25 上午6月-2100:25June 15, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/15 0:25:2400:25:2415 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。12:25:24 上午12:25 上午00:25:246月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;产出型企业;;二、企业管理的阶段发展;规模;生命周期发展阶段与组织变革方向;同一阶段各个过程的特征;华安盛道企业管理跃升矩阵;通用电气公司管理变革阶段;联 想 管 理 阶 段 创 业 管 理 文 化 目 标 管 理 文 化 规 则 管 理 文 化 创 新 管 理 文 化 客 户 导 向 管 理 文 化;海 尔 管 理 阶 段 制 度 管 理 文 化 管 理 流 程 再 造 内 部 市 场 链 S B U 结 构;海信股份 管 理 阶 段 制 度 管 理 基于市场的成本 管 理 T P I 管理 生 产 力 管 理 K P I 平衡目标管理;三、诊断与判断方法;战略管理;诊断模型2—关键要素法;;评价内容;经济增加值（EVA）;四、管理方法与技术的选择;;;;绩效管理与考核;五、定性与方案定型;文化导向 激励措施 绩效考核 动力系统;人员情况与运营基础的分析;人员情况与运营基础的分析;阶段、问题 基础;解决问题的管理方法和