工程技术人员激励措施.pdfVIP

工程技术人员的激励措施 一． 目的 通过有效的激励措施， 激发公司工程技术人员的积极性， 不断提高其技术水平， 实现公 司与个人的双重发展。 二． 激励的基本原则 1. 多样化。根据不同的岗位性质，制定不同的激励考核措施，综合考虑岗位、人员的 个性化需求。 2. 公平。在绩效管理过程中，管理者要本着公平的原则对待员工，成立权威的考核小 组，采取科学、严谨、全方位的考核方式，不以个人的主观喜好予以评判，尽量避 免裙带关