实施岗位管理.pptx

实施岗位管理促进优质护理服务深入开展;岗位管理的内涵;护士岗位产生的背景;探索符合国情的护理事业发展之路;护士岗位管理产生背景;开展护士岗位管理的目的;开展护士岗位管理的意义;护士岗位管理主要内容;开展护士岗位管理工作思路; 阶段;护士分层管理;护士分层管理的意义;护士分层管理探索;技术岗位分级;N1-N4示意图; N1护士： 1、较轻病人的护理 2、一般专科护理 3、病人健康指导 4、参与重病护理 5、参与病房管理; N2护士： 1、较重病人护理 2、特殊专科护理 3、病人健康指导 4、危重病人抢救 5、参与病房管理 6、参与临床带教 ; N3护士： 1、重症病人护理 2、危重病人抢救 3、特殊专科指导 4、协助质量检查 5、临床护理带教 6、参与护理科研; N4护士： 1、危重专科护理 2、咨询会诊门诊 3、临床专科指导 4、危重疑难查房 5、临床带教指导 6、专科护理研究 7、持续质量改进;各层级护士人力配置;护士配置考虑因素;客观存在的问题;护士配置考虑因素;护士培训;护士培养列入医院人才培养总体规划;院内多样化培训形式;培训的主要内容;培训与考试紧密结合;为护士晋级奠定坚实基础;实行公平公正的绩效考核;职称晋升;关注的重点目标;管理岗位及教学岗位公布任职条件 两年公开竞聘;公布各岗位任职条件;搭建护士职业发展规划图;与优质护理服务相辅相成;护理改革任重而道远; 谢春天里谢;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Wednesday, December 2, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。22:37:4022:37:4022:3712/2/2020 10:37:40 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2022:37:4022:37Dec-2002-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。22:37:4022:37:4022:37Wednesday, December 2, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2022:37:4022:37:40December 2, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。02 十二月 202010:37:40 下午22:37:4012月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 2010:37 下午12月-2022:37December 2, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/2 22:37:4022:37:4002 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。10:37:40 下午10:37 下午22:37:4012月-20