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2021急诊科医务人员年度培训计划
2021急诊科医务人员年度培训计划
利津县中心医院
急诊科医务人员年度培训计划
通过对急诊医护人员的培训，熟悉医院及科室的各项规章制度，熟练掌握和运用急救及重症监护的理论和操作技能，为急危重症患者提供可靠有效的服务。提高急诊医护人员的专业思维能力、应对重症患者、院前急救和突发事件的分析解决能力。为达到此目标，我们特定急诊科年度培训计划如下：
一、培训目标
1、巩固专业思想，理解工作的本质，适应急诊角色的转换，培养良好的职业道德和爱岗敬业精神，熟悉急诊科工作制度和工作环境。
2、掌握急诊危重病人抢救的理论、技能和仪器物品、药品的使用。
3、掌握“120”联动系统的调度工作和院前急救的各项技术。
4、掌握急诊患者心理要点及沟通技巧。
5、熟练掌握急救基础理论基本知识基本技能。
6、熟悉急诊科及院前现场突发事件的紧急处理。
二、培训形式：集中培训和个人自学
三、培训方法
1、制定个人学习计划，采取个人自学，完成培训项目。
2、安排专人带教，利用晨会、周会时间集体学习
2、参加东营市急救中心组织岗前培训教育。
2021.01.10
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