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年会总结心得体会 　年会总结心得体会  　通过学习刘董事长及翟总裁讲话精神，真是感慨很多。时间在悄然无声的逝去，转眼间 20xx 年已画上句号。20xx 年也正在向我们迈进，而每一个人也都在向往着，在未来的 1 年里有着怎样的故事，有着怎样的收获。  　回顾 20xx 年所产生的事，和所改变的，对他人来讲或许这 1 年里它是平凡与平淡的。但对香江商业团体来讲它是具有着多么不平凡的意义所在，由于在这 1 年里香江商业团体又迈进了更高更稳的 1 个台阶。团体公司在刘董事长和翟总裁的带领下、和各位同事的支持与努力下更加的规范了，但同时也有不足的地方需改变。  　逆境求变，居安思危是人们普遍使用，耳熟能详的词语。但是，仅仅只是这样是不够的，还必须有顺境思变，居安思变的意识。不管是企业，还是个人，处于顺境毕竟都是 1 件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有节，乐有所制，还需与时俱进。变则通，通则久。在逆境中求变，是被动的变，在顺境忠的变，则是主动的变，这是 1种进步，是更高层次的变，只有这类主动更高层次的不断思变，我们才能不断完善，少走弯路，少受挫折，才能更好更快的发展、壮大。  　我们要有 1 颗感恩的心，感恩需要德行的支持，只有感恩，才会珍惜;只有珍惜，才会爱惜;只有爱惜，才会付出。感谢父母，因他们给了你生命;感谢朋友，由于他们给了你帮助;感谢你的敌人，由于他们磨练了你的意志，增加了你的智慧，宽广了你的心胸;感谢公司，由于公司才是我们安身立命的地方。在企业中，虔诚和感恩是分不开的。只有铭记虔诚，我们才能感受工作的内涵。才能体会到公司的付出和本身的职责。1 个有着感恩之心的员工，会把对公司的感激，转  　化为孳孳以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。1 个有着感恩之心的员工，经常会关心他人，关心公司，关心社会，和公司同呼吸共命运。  　在此，我要感谢日升日落，感谢快乐痛苦，感谢天空大地，感谢父母家人，感谢香江。让我找到自己人生目标和定位。接下来的日子，我必会抱着感恩的心态，灵活的头脑，坚定的信心，脚踏实地的，走下去。  　在近期召开的公司电视电话会议上，公司领导对 1 年的工作进行了总结指示，通过认真学习，我有深入的熟悉，怎样才能构成自己的`思想?这不但要学政治理论，提高自己的思想政治素质，更加关键的是怎样将思想与行动统 1 起来，勇于实践，打破习惯和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题 ?  　作为 1 名基层刚入职的公司员工，我觉得更要认真实行好自己的职责，勇于解放自己的思想，以苏醒的头脑，做好我们现有枯燥乏味工作，使我们时刻保持着对工作的热忱。严于律己，坚持原则，通过认真学习年终公司的总结报告，我深入反思自己，得出以下几点需要自己在往后的工作中更加努力刻苦。  　1、要勤于学习。  　董事长在报告中提到要建设 1 支高素质的企业管理干伍和企业人材队伍的迫切要求。实行人材战略，企业优先是基础，队伍建设是根本这就要求我们必须具有 1 支高素质的管理队伍，必须具有 1 支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、勇于开辟的企业人材队伍，必须有 1 套严格精细的管理制度和企业文化。通过认真学习领导讲话，切实解决管理理念、思想风格、创新意识、责任意识、组织纪律、工作风格、履行能力与履行力等方面存在的突出问题，切实解决公司  　员工的思想、公司员工的个人素质等方面存在的突出问题，这是我们提高工作效力的条件。解放思想的重点在实践。领导是深化改革的组织者、决策者、实践者。做为 1 名基层管理人员要有新的理念，既要有扎实的文化素质和专业技能，又要掌控企业文化的真理，了解企业发展的规律，把握现代企业信息技术，担当起办好每项领导交代的重担。全面提高本身素质，以丰富的理论知识武装头脑在学习中要向领导学，还要虚心向身旁的同事、大众学习，在实践中学习。通过不断的学习， 深入思想，更新工作观念，从而创新工作思路，适应新时期工作的需要。  　2、要善于思考。  　就 1 个公司而言，实现了人材、产品、企业 3 者的共同发展才较真正的发展。公司员工是我们企业的 1 种非凡产品，产品的合格率高说明了企业的质量就高;所以，以提高企业文化和公司员工个人素质为根本，去努力实现人材、产品、企业的同步发展。  　如何去实现?1 个人仅仅学习而不思考，那将等于甚么也没有学到。思考是 1 种能力，要根据把握的第 1 手资料，应用自己所学的知识，依照正确的方法进行加工，精益求精，转化为自己的东西。在工作中不会 1 帆风顺，难免会碰到困难与挫折，这时候要正确认清情势，掌控好大局，妥善处理好矛盾。1 定要留意沟通方式和方法不能 1 成不变，要开动脑筋，想零售客户所想。要充分应用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打