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- 2021-07-11 发布于北京
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门预算编制和批复审计中常见错弊
一、预算编制不完整
预算应全面反映预算单位的资金来源渠道、规模和用
途。在实际业务中,一些部门、单位没有完整地编报预算,
出现少报、漏报其他来源收入或拟动用的上年结余而未编人
预算等现象,造成申报的财政预算脱离实际需求,影响财政
部门合理安排预算, 导致大量资金闲置和浪费。 预算不完整,
大量资金“体外循环” ,也容易诱发严重的违法违规问题。
此类问题具体表现形式和法规依据:
(一)收入预算不完整,应纳入预算管理的预算外资金
收入、经营收入等正常收入未纳入或未全部纳入预算。
1 .定性依据
《中华人民共和国预算法》第二十九条: “……按照规
定必须列入预算的收入,不得隐瞒、少列,也不得将上年的
非正常收入作为编制预算收入的依据。 ”
2 .处理处罚依据
《财政违法行为处罚处分条例》第七条: “财政预决算
的编制部门和预算执行部门及其工作人员有下列违反国家
有关预算管理规定的行为之一的, 责令改正, 追回有关款项,
限期调整有关预算科目和预算级次。对单位给予警告或通报
批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警
告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级处分;情
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节严重的,给予撤职处分:……(一)违反规定编制、批复
预算或者决算;……。 ”
(二)动用上年结佘安排本年支出未纳入预算进行管理
1 .定性依据
《中华人民共和国预算法实施条例》第十八条: “中央
预算的编制内容:……(二)上一年度结余用于本年度安排
的支出;……。 ”
2 .处理处罚依据
《财政违法行为处罚处分条例》第七条(同上,略) 。
二、基本支出预算不真实
目前,我国的基本支出预算编制实行定员定额管理方
式。在申报基本支出预算时,预算单位只需要申报编制人数
和实有人数,由财政部门根据定员定额标准核定人员经费和
日常公用经费。少数部门、单位通过多报人员获得额外人员
经费拨款和日常公用经费拨款,以及部门为经费白理单位或
非预算单位申请基本支出财政拨款等现象,属于编制虚假预
算套取财政资金的行为。
此类问题具体表现形式和法规依据:
(一)多报人员编制或实有人数,套取人员经费和日常
公用经费拨款
1 .定性依据
国务院或财政部关于编制当年度预算的一些规定。如
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《财政部关于编制××××年中央部门预算的通知》中有关
预算编制要真实准确的规定。
2 .处理处罚依据
《财政违法行为处罚处分条例》第六条: “国家机关工
作人员有下列违反规定使用、骗取财政资金的行为之一的,
责令改正,调整有关会计账目,追回有关财政资金,限期退
还违法所得。对单位给予警告或者通报批评。对直接负责的
主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分;情节较重
的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分;
(一)以虚报、冒领等手段骗取财政资金;……。 ”
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