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社区月工作总结 第1篇：摄影社月总结 摄影社11月总结 本月本社举行首届“运动会摄影大赛”。由本社社长组织策划，这次活动本着弘扬当代大学生的精神风貌，丰富我院的体育运动艺术气息，加强大学生间的文化交流的宗旨，在广大师生努力学习科学文化知识的同时，留意对同学各种才能的挖掘，以摄影的形式展示我院大学生对体育的理解和对生活的热爱。 本次活动本社成员首先用用KT板进行宣传，然后由本社成员到班级进行走访宣传。本次活动在各班代表的见证下以及管信系团学主席和书记等专业评委的打分下分别决出了一等奖1名，二等奖1名，三等奖2名，分别颁发了奖状和奖品。获奖作品在院图书馆门口进行展出。  浙江邮电职业技术学院摄影协会2021/12/10 第2篇：文学社11月工作总结 文学社11月工作总结 本月，文学社按照预想平稳地发展着。相对于前两月来说，文学社干事有了很大进步，主要包括新闻稿的撰写，和活动、会议现场的拍照与记录。大家已经完全可以在没有部长们的指导下完美地完成工作。干事培养达到了我想要的效果。  由于本月学院活动接二连三，有校运会、演讲比赛、团建月启动仪式、迎新杯篮球赛决赛、党团知识竞赛、寝室文化节、女生节晚会、协会联合友谊赛等。所有文学社这一个月来过得忙碌而充实，对干事起到了很好的锻炼作用，从另一个方面讲，大家多在一起做事使得大家的感情也很深了，在我看来，目前文学社这个集体已经完全是一个不可分割的整体了。我为此感到非常高兴。  但是，尽管整体上来说文学社发展非常好，但是仍存在一些小问题，主要有相机问题，有的部门开展活动没有自备相机，通知也不到位，使得我们的工作很仓促，甚至还得干事自己用手机拍照，结果影响照片质量和新闻稿的质量。另外有几天活动开展太密集（例如十二周周末），导致我们工作量很大，干事非常辛劳。所以建议学院开展活动应该分散一下时间，不要几个活动集中在一个周末。还有一点不足的地方就是部门干事与兄弟部门干事之间交流不够，这对分团  委学生会达成一个整体是很不利的。  本月，我们没有采用前两月内部演讲的方式来进行内部建设了，但我们借女生节排练节目的机会，在空余时间把大家都集中起来排练节目，并且所有干事都参与了进来（除女生外），不仅锻炼了大家，同时也极大地增强了大家的感情。也让我看到了大家不一样的一面，发掘了大家的潜力，由于我们部门干事少，所以不管什么活动，几乎所有干事都要参与进来，学院各方面的活动都有，而我们的工作也是每个活动都要参与，部门目前希望的是干事对各种活动都能有一定的涉猎，这样也是对干事自身能力的整体提高。今后的工作中部门也会针对这个来培养干事。  文学社在本月已经开始启用轮值部长制，逐步交给他们一些工作，由轮值部长全权负责。起到了很好的效果。也算是开始了对下任部长的培养工作。文学社不管各个方面就上月而言都有了不小的进步，作为一个年轻的部门，我们正在不断稳步提升完善之中。  文学社  2021年12月4日 第3篇：精神病院社工月工作总结 精神病院社工月工作总结 从8月5号正式进入济南精神病院工作那天开始，至今已经过去了三个星期。回想这并不算长但因为涵盖了初次体验、正式上岗等诸多含义的日子，自己的感受还是倍加深刻的。  记得第一次去精神病院，我和蒋玉珍同工是坐81路公交大巴去的，因为害怕迟到，所以提前查询了线路，然后提前了好几个小时就出发，然而并没有公交车是直接到医院的，通过问路步行十多分钟我们终于找到了医院......初次见面，医院给我的感受真的是太过安静，实在不像我平时所了解的医院。  在8月5号的下午，我们正式向精神病院办公室吴主任处报到，在简单交谈后，杨勇主任也正式与我们见面，并向我们简单介绍了医院的情况以及医院对我们社会工作员到来的欢迎和重视。从当天下午到8月9号原医院社工张利萍师姐对我们进行了岗前培训。培训内容包括：医院概况，市民政局工作内容，“贴心民政”中涉及医院的部分，医院具体科室设置及职责所在，医院社会工作科的工作内容，精神病病员的接收、照顾、管理情况以及医院针对老干部、老军人所开展的疗养工作情况等等。在详细的熟悉了解医院情况后，杨主任再次与我们进行了交谈，并让我们拿出了具体的工作计划书。与此同时我和蒋玉珍在帮助完成办公室工作的基础上，开始进入疗养科，针对当前来疗养的8位抗美援朝老功臣开展工作，这包括：与老人聊天，了解他们的经历、想法以及对疗养生活的要求等；配合疗养科老师们开展适合老人的小游戏小活动，如篮球击瓶比赛、打乒乓球、打麻将等；帮助照顾老人进行查体等等。由于医院女病员的不断增多，护理工作难度的加大，杨主任安排我们进入了医院第五病区即医院女病区。这样的安排，主任也是出于让我们更加全面了解精神病院、精神病人的考虑。然而第一次面对如此众多的精神病人我们还是