中国培训行业发展趋势论坛.pptxVIP

2012中国培训行业发展趋势论坛;引 言; 反观美国的教育产业，门类齐全、覆盖面广、规模庞大。这不能不让我们思考，重视教育应当是把所有知识传递行为都纳入教育体制来规划。教育不仅包含了传统意义上的学校教育，还应当包含社会在职培训、企业培训等多种形式。;目 录;“一千人啊……都来得这么早？ 前面好位置都没了？会刊能否再给我一本？ 没有邀请函和验证码就不能入场”。 没有人会想到，11月28日，浙江杭州海外海酒店，人气会这么旺。大厅外上千人，有条不紊，列排签到。;杜晶晶老师，中央电视台特邀嘉宾，中国高峰论坛主持人，著名服务营销专家。 文彬老师，著名财经主持人，西子财富论坛总导演与主持人，多家院校总裁班特聘讲师。 “文彬，培训趋势和发展你怎么看？” 就像狄仁杰问元芳一样，经验丰富的主持人，一问一答把大会主题说个明白。 “企业在发展中创新，培训在创新中发展。环境变了，市场变了，企业也在变。企业变了，培训企业也在变，变的背后有一个发展的路径，这条路径就是趋势。今年大会的主题是落地生根，培训不能落地，就无法把握趋势，培训业也难以繁荣发展”。元芳如何说，大家热烈鼓掌，学习的趋势已经到来。;;;爱尚管理;;;;;;;;;;;产业特征;;;;;;;;;;;;;任务导向的培训;;;;;中国企业培训市场演变;;华红兵 ——营销金钥匙的创始人、品牌管理专家;;培训行业主流价值观;;;;;我们的核心竞争力是什么？;服务营销组织再造;90%以上企业老板战略定位上的缺失;腾讯微信成功的奥秘;提升客户忠诚终极秘籍 五大服务营销策略;跟我学话术;;2012中国培训发展趋势论坛最具贡献奖获奖名单： 1、 深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司 2、 影响力教育科技发展有限公司 3、 行动成功管理技术股份有限公司 4、 北京易中创业科技有限公司 5、 新华日报报业集团《培训》杂志社;从创新性、推动力、操作性与影响力四个维度，评选出最具创新奖： 2012中国培训发展趋势论坛最具创新奖获奖名单： 1、 华师兄弟文化传播有限公司 2、 卓越经理人企业管理顾问有限公司 3、 仁脉企业管理顾问有限公司 4、 ???硕光华企业管理顾问有限公司 5、 东方才博企业管理顾问有限公司 6、 众行管理顾问有限公司;;; 今天，人们对于通过培训开发人力资源的重要性已经达成共识。英国经济学家哈比森认为：“人力资源是国民财富的基础。资本和资源是被动的生产因素；人是积累资本、开发自然资源、建立社会、经济和政治组织并推动国家向前发展的主动力量。显而易见，一个国家如果不能发展人民的技能和知识，就不能发展任何别的东西。” 未来学家约翰?奈斯比特也认为：“在新的信息社会中，关键的战略资源已转变为信息、知识和创造性。公司可以开发的有价值的新的资源的唯一对象，是它的雇员。” 2012年，是党的十八大胜利开幕，也是十二五规划承上启下的重要一年，为不同行业发展带来方针指导。2013年，我们究竟面临着哪些趋势，需要哪些挑战，希望克服哪些障碍？ 本次论坛聆听各培训业资深人士的讲解之后，但愿大家都有新的收获！;;