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2021年精神文明建设工作计划 \o 分享到新浪微博 \o 分享到腾讯微博 \o 分享到微信 　为进一步推进精神文明建设，增强干部职工创先争优意识，丰富干部职工文化生活，营造团结奋进、积极向上的良好氛围，结合中心工作实际，县政务服务中心制定精神文明建设工作计划如下。 　　一、指导思想 　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中央、省委、市委、县委决策部署，把握举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，聚焦服务决胜全面小康社会、决战脱贫攻坚这条工作主线，大力培育和践行社会主义核心价值观建设，大力实施新时代公民道德建设工程，大力培养担当民族复兴大任的时代新人，大力提升X文化影响力，大力深化群众性精神文明创建活动，大力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风，以更加坚定的主流价值、更加昂扬的道德旗帜、更加清朗的社会风气，为打赢“三大攻坚战”、实施“六个提升年”、实现高质量跨越式可持续发展提供坚强思想保证和强大精神动力。 　　二、创建工作任务 　　（一）推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻走深走实 　　一是推进《习近平谈治国理政》第一、第二、第三卷等重点理论读物的学习宣传使用。 　　二是完善领导干部的学习教育，强化理论学习。 　　三是充分利用“学习强国”学习平台，督促全体干部职工学习使用和供稿上稿。 　　（二）培育和践行社会主义核心价值观建设 　　1.开展决战决胜脱贫攻坚系列宣传文化活动。扎实开展扶贫扶志感恩行动，加强脱贫攻坚政策和先进典型宣传，增强贫困群众自主脱贫的决心、信心。 　　2.开展疫情防控精神文明宣传教育活动。深入开展“志愿服务 关爱行动”，组织志愿者疫情防控和复工复产等工作。 　　3.推进志愿者服务制度化常态化。贯彻落实《吉安市推进新时代文明实践志愿服务的具体措施》，开展“12.5”国际志愿日等主题教育实践活动。开展“奉献大爱·善行吉安”学雷锋主题宣传教育活动，开展“疫情防控志愿服务”等文明实践志愿服务活动。 　　4.学习宣传贯彻《吉安市文明行为促进条例》，引导广大群众遵守市民公约、居民公约、村规民约、学生守则、团体章程等社会规范。 　　5.做好“道德模范”“最美人物”“身边好人”等系列先进典型选树工作，并及时将信息上传至X好人网。 　　（三）抓好文明城市创建工作 　　1.全面动员。大力开展宣传教育，教育引导干部职工深入了解、积极支持、自觉参与文明城市创建工作。引导干部带头说文明话、办文明事、做文明人，并用自己的文明行动影响和带动家里人、身边人，让文明蔚然成风。 　　2.深入宣传。利用板报、宣传橱窗、LED显示屏等刊播“讲文明 树新风”“图说我们的价值观”“文明健康 有你有我”等公益广告和尊德守礼提示语，全方位、多角度的传播社会主义核心价值观，大力倡导文明新风，营造浓厚的创建氛围。 　　3.发挥优势。支持县中心城区的文化、教育、卫生、环保、生态、交通等基础设施建设，支持所在网格区建设新时代文明实践中心、社区图书馆、农家书屋、居家养老服务中心、健身中心、科普宣传等公共服务设施建设。 　　4.属地管理。加强网格区域环境卫生和社会秩序整治，推进畅通“微循环”、小区微改造、社区社会治理、城市景观形象、城市文明交通、数字化城市管理、未成年人思想道德建设持续提升。 　　5.对接指导。按照《X省文明城市测评体系》中“负面清单”和“评价性测评指标”有关省直部门和单位的认定内容和工作要求，定期分析工作形势，排查问题隐患，及时掌握情况，经常性做好相关测评指标的指导服务和预警提醒，积极做好相关“负面清单”和“评价性测评指标”的认定工作，并经常性与上级主管部门和单位进行沟通对接，争取帮助指导和大力支持。 　　6.专项整治。开展中心楼院与网格区环境治“脏”、交通治“堵”、秩序治“乱”、服务治“差”、设施治“缺”专项整治行动。 　　7.责任包干。按照创建工作部署，落实门前“三包”责任，在中心楼院和网格区开展“人文社区、温馨家园”“文明小区”等创建活动，以增绿色、治污染、整脏乱为重点，以净化、绿化、美化为手段，打造洁净优美的工作和生活环境。 　　8.共建共享。努力构建常态长效的共建机制，加强与社区党组织对接联系，发动在职党员干部职工进社区报到服务，开展“群众大走访、文明再提升”活动。落实共建工作任务，深入社区帮助协调解决文明城市创建中存在的老大难问题，配合社区做好专项整治工作，以实际行动参与支持共建共享活动。 　　9.优化服务。对照文明城市测评体系和测评标准等要求，对窗口进行专题工作部署及业务培训，强化职业道德、服务规范、业务能力的教育培训，深入推进创优质服务竞赛活动，加强服务质量监督，使干部职工成为讲文明、守公德、转作风的模范，增强服务对象的认同感和满意度。 　　10.志愿服务。建立健全志愿者招募、注册、培