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酒店总办秘书工作总结（共 4 篇） 第 1 篇：总经办秘书工作 总结 5 月个人工作总结 2013 年 5 月 2 日，我有幸加入了 XX 房地产开发有限公司，成为了总经办的试用文秘兼计划管理干事。转眼一个月已过去，时间虽短，但我的收获和感触良多。 刚进公司时，作为一名房地产的门外汉，我对公司的运作模式和工作流程都很陌生，自己的岗位职责也是一知半解。经过一个月的熟悉，我基本了解了公司结构，明确了自己主要负责的工作，并在逐步掌握工作方法中。 一、日常文秘工作 1、公司文件的上传下达工作，并对重要文件做好登记和签收工作； 2、各项会议通知，会议室准备，会议纪要的整理与分发工作，争取在会后第一天整理好会议纪要，汇报引导人后送上级领导审改签发，并在签发后半个工作日内分发至相关人员； 3、根据领导要求录入文件、制作相关表格工作； 4、公司相关新闻通讯稿的发布； 5、总经理文件整理分类、个人事项办理； 6、办公室日常接待、卫生整理、日杂费报销等。 不足：文件分发拖拉，不够及时；会议纪要写作能力有待加强，对相关工作了解程度不够，还需加强学习；不够细心；对公司人员不够熟悉，接待略显迟 钝。 二、计划管理工作 1、熟悉掌握各部门每月工作计划，督办事项； 2、熟悉掌握各项会议纪要，督办事项并根据领导要求出具督办情况汇报； 3、通过各项项目专题会议、工程质量大抽查、交房等现场了解学习，及时向上级汇报相关情况，上传下达，并就相关问题进行经验汇总、资料存档； 4、月度销售统计表、房屋整改情况表等数据的计算整理； 5、审核各部门工作计划，沟通完善。 不足：专业知识不够扎实，对关键节点、工作流程不够熟悉，对于事项跟踪寻根究底不够，督办能力有待加强；不够细心。 工作中引导人及时的指出我的不足，予以沟通指导。我也感到自身工作意识的转变不够，对于安排事项可以做到按时完成，但理论知识学习方面主观能动性不强，办事拖沓，心思浮躁，不够务实。 在工作中发现问题、提出问题容易，艰难的是改正问题。我会督促自己严格律己，树立态度认真，作风过细的工作精神，养成办事要稳的工作习惯，讲究学习方法，沉下心来提高理论知识，从而形成良好的工作意识，更好的完成工作目标。 第 2 篇：总裁办秘书工作总结 总裁办秘书工作总结 亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档总裁办秘书工作总结，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 总裁办秘书工作总结 1 转眼间半年过去了，回顾过去的半年时间，在公司领导以及同事的指导和帮助下，紧紧围绕着公司提出的“三年走出草原、五年走遍中国、七年走向世界”的奋斗目标而努力。我在工作中主要负责公司文件拟 写、打印以及档案管理工作，虽然在工作中取的了一些成绩，但在成绩的背后还存在着这样或那样的不足之处。 一、不足之处文秘室对于我来说是个全新的工作领域，作为文秘室的文职人 员，我清醒的认识到，文秘室是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下，沟通内外，联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中 心。 相比其他部门而言，文秘室的工作比较杂乱，这就需要在工作中仔细、耐心。然而我在这几个月的工作中，在打印文件和档案管理这两项工作中出现过一些错误。刚开始由于我缺乏工作经验，粗心大意，在打印文件时出现丢字、错字现象。 － 1 － 例如，在一次制作周工作表填写说明时，出现了“于”和“与”字用错的现 象。为此领导在会议上明确指出并给予指导。我虚心接受领导的指导及时改正错误。在档案管理工作中，由于我对档案的不够熟悉，没有及时将急需材料提供出去，导致工作效率降低。以上所出现的错误，在领导和同事的点拨以及我个人努力学习，日后工作中的失误逐步减少，个人的技能也明显的提高了。 二、优点与成绩秘书岗位是个责任心特别强的岗位，要求秘书应该尽职尽责， 这一点是我特别注重的，也是自我认为做的比较好的一点。比如，我在下发文件时没有出现过错误，每次将下发的文件准确及时的发到每个部门或每个人手中，并及时登记所发文件。 还有，为了确保周例会的顺利召开，将每个部门的周工作表及时收回上交，供总经理参考，以便布置下周主要工作。除此之外，我积极配合各部门工作，迅速提供所需文件，从而提高了总体工作效率。 虽然我参加工作以来，没有在工作岗位上做出突出的贡献。但是由于我的勤 奋，工作态度积极，虚心向领导和同事学习，从而得到了领导的认可，因此， 在 12 月中旬，我被提升为人力资源部副部长兼总经理办公室秘书。在年底我又荣幸地被评为“xx 年度先进工作者”。领导给了我精神上和物质上的鼓舞，使我对 － 2 － 今后工作更加充满信心，也感觉到了责任的重大。总裁办秘书工作总结 2 立足本职岗位，发挥主观