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- 2021-07-12 发布于湖南
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内科医师工作计划样本
【篇一】 一、认真形势, 统一思想, 坚定信心努力完成各项工作 新年要有新气象, 新院要有新特色, 面对新医院, 无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求, 科室召开全科人员会议, 认真形势, 统一思想, 树个人形象, 树科室形象, 树新院品牌, 从自身做起, 高标准、严要求, 树立“院兴我荣, 院衰我耻”思想, 虽然我们目前面临困难较大, 但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战, 靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者, 争创“双赢”全科上下团结一心, 增强凝聚力, 坚定信心, 努力完成各项目作任务, 我们坚信, 有各级领导大力支持, 有院科两级正确领导, 更有700多职工齐心协力, 我们医院一定会成为名副其实的“百佳医院”. 使人民群众真正放心满意. 二、转变服务理念, 强化服务意识 1、人性化管理: 新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上, 科主任、护士长首先要转变观念, 不断学习管理经验, 提高自身管理水平, 反对一言堂, 提倡以人为本管理方式, 开展人性化服务, 人性化管理, 根据不同层次患者, 应用不同服务方式. 加强同志间沟通, 加强医患、医护之间沟通. 科主任、护士长敢抓敢管, 不做老好人, 科室弘扬正气, 使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队. 2、改进服务措施 ①新入院病人热情
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