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Jenny was compiled in January 2021 Jenny was compiled in January 2021 竞聘综合评分表 竞聘综合评分表 姓名：目前岗位：竞聘岗位： 评分项目 评分标准 权重 实际得分 备注 工作经验 工作经验丰富，精通岗位相关知识 和技能 15% 工作业绩 以往工作业绩超过/完全达到 岗位职责要求 20% 综合素质 态度积极、自信心强、 有团队合作精神等 10% 新岗位认知 对竞聘岗位任职要求、工作职责 有准确认识 15% 自我认知 明确自身竞聘优势与劣势， 有相应改进计划 15% 新工作思路 对新工作有良好的承诺和 清晰的工作思路 25% 评委会意见 签字： 年月日 1.经总经理审批后，录取人员名单在公司内部进行公示，公示期间若无异议，由人力资源部向竞聘成功者发放录用通知。 2.竞聘成功者在收到录取通知一周之内做好工作移交，并到人力资源部办理调动手续，在规定时间内到新的部门报到。