- 16
- 0
- 约4.34千字
- 约 89页
- 2021-07-11 发布于河北
- 举报
;;相关项目经历摘选:
佛山市创新五金4R执行力管理咨询项目;
中山市新品德塑胶实业有限公司4R执行力管理咨询项目;
佛山市构想板业有限公司4R执行力管理咨询项目;
深圳宝和集团有限公司4R执行力管理咨询项目;
中山市壹百分儿童用品有限公司4R执行力管理咨询项目;
奥飞动漫股份有限公司企业执行力内训讲师;
南海依曼丽内衣有限公司等企业执行力内训讲师;
江门盈通塑胶实业有限公司执行力内训讲师;
广明源照明电器有限公司4C战略梳理;
;投影幕;好!很好!非常好!我们神采飞扬!YEAH!!!;6;你看到了什么?;;;;;今天的训练是用什么方式进行的?;第三方成员;COO体系成长之路;竞赛规则;1.讲师特别分:讲师对在培训现场表现积极、突出的个人有直接加个人品牌分1-2分的权力;
2.竞赛分:课后考试原始得分;
3.迟到一次,扣个人品牌分1分;
4.未经公司领导批准,不出席培训课程,扣个人品牌分2分;
5.讲师布置的作业未提交迟交申请,没有在规定的时间内完成作业或分享,每次扣个人品牌分1分;
6.未提交申请,或申请未获审批:没有提交作业或分享的,每次扣个人品牌分2分;
7.组织小组或部门分享会,并发出PPT回放,组织者每次加个人品牌分1~3分;
8.个人承担课程回放任务加2-4分;
9.个人每加分(扣分)1,学习伙伴相应加分(扣分)0.5分。;各阶段小组第一名激励方案;1.讲师特别
您可能关注的文档
最近下载
- 保险业务反洗钱操作手册(标准版).docx VIP
- 《环境规划与管理》课程教学大纲.docx VIP
- 给排水国标图集-02S404:防水套管.pdf VIP
- 橙色教师期末考试质量分析工作报告PPT模板课件.pptx VIP
- 临床静脉导管维护操作专家共识深度解读.pptx VIP
- CNAS-CL01-A021:2018 检测和校准实验室能力认可准则在光伏产品检测领域的应用说明.pdf VIP
- 环境规划与管理582.pptx VIP
- 公园改造工程建设项目可行性研究报告书.doc VIP
- 2026江浙沪等地区 绿色食品小龙虾池塘精养技术规程.doc VIP
- 政府采购项目合同履约抽检及评价规范征求意见稿.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)