- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
更多企业学院:
《中小企业管理全能版》 183 套讲座 +89700 份资
料
《总经理、高层管理》 49 套讲座 +16388 份资料
《中层管理学院》 46 套讲座 +6020 份资料
《国学智慧、易经》 46 套讲座
《人力资源学院》 56 套讲座 +27123 份资料
《各阶段员工培训学院》 77 套讲座 + 324 份资料
《员工管理企业学院》 67 套讲座 + 8720 份资料
《工厂生产管理学院》 52 套讲座 + 13920 份资料
《财务管理学院》 53 套讲座 + 17945 份资料
《销售经理学院》 56 套讲座 + 14350 份资料
《销售人员培训学院》 72 套讲座 + 4879 份资料
07 年 10 月自考“风险管理”论述题汇总
1 试述纯粹风险与投机风险。
(1)纯粹风险是指那些只有损失机会而无获利可能的风险。纯粹风险的发生,对当事
人而言必有损失形成。 例如, 火灾、 沉船等事故发生, 则只有受害者的财产损失和人身伤亡,
而无任何利益可言。 (2 )投机风险是指那些既有损失可能也有获利机会的风险。例如,
市场行情的变化,对此企业造成损失,对彼企业则可能是有利的; 对某企业而言, 市场的此
种变化将遭致损失,而市场的彼种变化则可能带来好处。 (3 )纯粹风险的风险事故及
其损失, 一般可以通过大量的统计资料进行科学测量, 而投机风险则难以做到, 因为投机风
险在很大程度上受到政治环境、市场变化和道德因素等的制约。
(4 )纯粹风险与投机风险有时相互交织,这时进行风险分析,就必须根据风险因素的
形成和风险事故的发生过程进行逻辑分析和判断,以准确认定风险的性质。
2 比较风险避免、损失预防和损失抑制
区分风险避免、 损失预防和损失抑制十分重要, 风险避免消除所有发生损失的可能, 是
一种自足型风险管理技术, 只有在极少数情况下能被成功加以运用。 当风险避免完全消除了
所有损失的可能性以后, 不再需要其他风险处理技术, 就风险避免这一措施足矣, 因此称其
为自足型风险管理技术。 而在风险处理中还需要一些风险处理计划, 甚至更进一步的风险处
理技术来减少损失的可能性, 因为有些风险是无法避免的。 分清损失预防和损失抑制之间的
区别是提高风险管理效果的关键。 因为损失预防的目的在于减少损失发生的可能, 损失抑制
的目的在于减少损失程度。 因此要视具体的风险管理目的而定, 如果风险管理的目的在于减
少损失发生的可能性, 则应采取损失预防措施; 如果风险管理的目的在于减少损失程度, 则
应采取损失抑制措施。 在更多的
您可能关注的文档
- 非新闻类语段压缩完美版.pdf
- 非学历教育合作协议.pdf
- 非营利组织免税资格申请资料模板.pdf
- 非政府组织期末复习题.doc.pdf
- 非洲高考真题(2010-2017各省高考真题)修正版.pdf
- 非洲猪瘟疫情应急预案.pdf
- 非主流超长伤感说说.pdf
- 非主流高冷qq签名.pdf
- 非主流签名伤感.pdf
- 非主流颓废伤感签名.pdf
- 白天晚上教学课件.ppt
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年山东菏泽市事业单位招聘急需紧缺岗位目录(第一批)笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 画西瓜教学课件.ppt
文档评论(0)