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- 2021-07-12 发布于河北
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成就卓越~总经理如何经营团队~ 讲师:郑自凯先生;个案研讨:A科技公司 ;一. 成功领导者的特质;二.总经理的职责与角色; 阶层角色的差异性;? 重视地位甚过于职责 ;三. 卓越领导的七术;;个案研讨:必罚明威;个案研讨:信赏尽能;个案研讨:一听责下;个案研讨:疑绍诡使;个案研讨:挟知而问;个案研讨:倒言反事;处理爱将求去的五个步骤;四. 成功团队的七项要素;五. 经营团队的历程;T-P 测验;11.我不能容忍一件事情的不确定与拖延
12.我体恤部属的心劳,尽管事情未能如预期般进行
13.我在乎事情的有效完成,尽管部属不能谅解
14.我带领部属一起进行脑力激荡的团体活动
15.我在相当快的效率下进行工作
16.我不与部属争辩,给部属思考的机会
17.我会关注一件事情交付给部属执行的细节
18.我会为部属打气、加油
19.在我的指示与引导下,部属的工作表现有迅速的提升
20.我在部属的心目中,是一位友善慈祥的主管
;21.当我不在的时候,部属在工作中会出现不知所措的现象
22.我花时间去了解部属的想法
23.我提供详细的参考资料,以利部属完成工作
24.我不吝啬找机会称赞部属
25.部属按我的方式做事,一般而言比较有效
26.别人都说我是一位没有官架子、亲和力强的主管
27.只要我指示不够明确
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