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- 2021-07-13 发布于湖北
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考评员考试复习资料
一 、 国家职业标准
1 、 什么是职业 ?什么是职业技能 ?
职业 是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别 。
职业技能 是指人在职业活动范围内需要掌握的技能 ,我们以它是否与就业活动相关来界
定 。
职业 : 目的性 群体性 规范性 稳定性 社会性
2 、职业分类
(1 )职业分类目的和意义
1、反映经济 、社会等领域的发展和结构 ;
2 、为统计和人员普查提供依据 ;
3 、是劳动力管理的基础
4 、为教育 、 培训和就业服务提供条件 ;
5 、是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作 。
(2 )职业分类的基本原则
工作原则 :
科学性 、先进性 、客观性 、
适用性 、开放性 、国际性
技术原则 :
工作性质的同一性
(3 )我国职业分类的基本结构
, 专业 .专注 .
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(3 )我国职业分类的基本结构
(4 )职业分类的结构图
按此结构 ,我国职业分为 8 个大类 ,66 个中类 ,413 个
小类 , 1838 个细类 (职业 )。
8 个大类是 :
第一大类 :国家机关 、党群组织 、 企业 、事业单位 、负责人 。
第二大类 :专业技术人
第三大类 :办事人员和有关人员 。
第四大类 :商业 、 服务业人员 。
第五大类 :农 、林 、牧 、渔 、水利业生产人员 。
第六大类 :生产 、 运输设备操作人员及有关人员 。
第七大类 :军人 。
第八大类 :不便分类的其他从业人员 。
3 、我国现行职业分类一览表
, 专业 .专注 .
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4 、什么是国家职业标准 ?
按照标准化对象 ,通过把标准分为技术标准 、管理标准
和工作标准三大类 。 国家职业标准属于工作标准 。 国家职业标准是在职业分类的基础
上 , 根据职业 (工种 )的活动内容 ,对从业人员工作能力水平的规范性要求 。它是从业人
员从事职业活动 ,接受职业教育培训和职业技能鉴定以及用人单位录用 、 使用人员的基本
依据 , 国家职业标准由劳动和社会保障部组织制定并统一颁布 。
5 、 国家职业标准制定的原则
整体性原则 等级性原则 规范性原则 实用性原则 可操作性原则
6 、 国家职业标准结构与主要内容
国家职业标准 由职业概况 、基本要求 、工作要求和比重表四部分组成 。其中工作要求是国
家职业标准的核心部分 。职业概况 是对本职业的基本情况的描述 ,包括职业名称 、职业定
义 、 职业等级 、职业环境条件 、职业能力特征 、培训要求 、鉴定要求等 8 项内容 。
基本要求 包括职业道德和基础知
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