节能降耗工作计划10篇完美版.pdfVIP

《节能降耗工作计划》 节能降耗工作计划（一）： 为用心响应市建委下达的节能降耗文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以培养意 识，严格管理为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特制定年度节能降 耗工作计划 1 、定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能降耗工作进行考 核总结，节能降耗年度工作计划。继续推进有效的节能措施，对不完善的地方要进行改善，对 疏忽的地方要强化管理，为以后节能工作更好的开展带给可靠依据。 2 、为了更好的落实各类节能降耗措施、满足能源管理方针，成立节能降耗工作领导小组， 落实、检查节能降耗工作开展状况，并进行指导监督，以全面完善、推进节能降耗管理工作迈 上新的台阶。 3 、修订节能管理制度。为了使节能降耗工作真正落到实处，根据我公司的生产经营现状， 进一步修订各类节能管理办法，对其进行梳理，使节能措施更贴合我公司实际状况，确保节能 措施执行到位。 4 、制作节能降耗宣传标语、横幅，在公司内张贴、悬挂，为节能降耗工作开展创造良好 的氛围。同时在公司宣传栏，开辟节能降耗专题栏，做好舆论宣传的节能降耗导向工作。 5 、抓好节能监察和监控。透过限制消耗定额，对水、电、油、车、办公耗材等方面严格 执行管理办法和节约措施。加强可用资源重复的利用。 6 、根据公司部要求，利用空余时光，组织员工进行学习、讨论，不断强化员工的节能意 识。 7 、加强班组学习，并鼓励广大职工利用自我的聪明才智为我公司节能降耗工作献计献策 活动，结合本公司特点，对节能降耗工作提出合理化推荐。 8 、开展节能降耗讲座、培训，让在节能工作中有突出表现的员工或生产专业技术人员， 组织相关的节能技术、节能优秀事迹讲座，并组织交流。 9 、建立节能目标和评价考核制度，将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、个人，重 点能耗岗位，签订职责书，严格进行考核。 10 、用心挖掘身边节能降耗的典型员工、典型事例。对平时在节能降耗方面有突出贡献 的员工、项目、以及节能降耗工作较突出的事迹，进行发掘，在公司内进行宣传。 11 、制定鼓励政策，严格奖惩。制定节能降耗、建设奖惩办法和措施，评选节约型部门、 节约型个人等先进典型，给予表彰奖励。 12 、搞好节能降耗宣传和教育。用心开展形式多样的宣传活动，广泛宣传国家关于节能 的法律政策，宣传节约能源的好经验、好做法，普及节能知识，推广节能技术，带动全公司职 工加入到建立节约型企业的活动中来，努力营造浓厚的节约能源的社会氛围。 总之，我们将密切配合市建委等上级领导，进一步抓好节能，全面落实各项目标任务，努 力提高我公司经济效益。 节能降耗工作计划（二）： 2011 年是实施十二五规划节能减排任务的开局年。为切实抓好今年的公共机构节能工作， 实现节能减排降耗目标，推进全市经济社会实现科学跨越，根据《中华人民共和国节约能源 法》、《公共机构节能条例》和省、市有关要求，结合我局实际，制定本计划。 一、指导思想 以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据，以提高公共机构能源 利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，以节电、节水、节油、节气和节约办公用品为重 点，以办公建筑能耗和车辆交通能耗为突破口，提高公共机构用能管理水平，充分发挥公共机 构在全社会节能工作中的示范作用。 二、主要目标 广泛开展公共机构节能宣传、培训，营造良好的公共机构节能工作氛围；局节能工作领导 组牵头，建立健全统一管理、分工负责、相互协调、监管有力的公共机构节能管理组织体系和 协调机制，全面开展公共机构能耗统计工作；加强日常用能管理，推行低成本、无成本节能管 理措施，提高能源利用效率，切实降低能源消耗；透过大力推进新能源和节能新技术、新产品 的应用，加快用能设备的节能技术改造，提高用能设备能效；大力推进公共机构节能绩效考核 评估，全面开展公共机构节能监督检查。到 2011 年底，公共机构用水、电、气分别比 2010 年下降 5%，单位建筑面积能耗降低 5%；公务用车油耗降低 5%；办公用品耗费降低 5%。 三、工作重点 （一）建立办公建筑能耗动态监管体系。 1 ．全面开展能耗计量统计工作。进一步加强和改善能源计量统计管理，落实能耗计量统 计专门人员，加大能耗统计力度，保证用能