职业技术学院毕业生就业工作考核指标体系.docVIP

附件1： 职业技术学院毕业生就业工作考核指标体系 附件1： 检 查 项 目 项 目分 值 检 查 内 容 检 查 评 分 标 准 检查方法 档案要求 得分 领导重视 （10分） 6分 领导重视，列入重要日程， 定期研究、部署工作 未列入二级学院年度工作要点扣2分；二级学院院务会每年研究、部署不少于4次，每少1次扣1分 查阅档案 1.二级学院年度工作要点有关文件；2.院务会有关就业工作的会议记录、图片等 4分 定期研究就业工作 二级学院每年召开专题会议不少于4次，每少一次扣1分 查阅档案 专题会会议记录、报道、图片等 制度健全 （10分） 2分 日常工作制度 有工作例会制度、学习研究制度，缺一项扣1分 查阅档案 1.就业工作例会制度；2就业工作学习研究制度 4分 工作考评制度 建立实施二级学院就业工作考评机制，无制度扣2分，有制度不考评扣2分 查阅档案 访谈 1.就业工作考核制度；2.能体现考核的材料 4分 就业情况反馈制度 健全就业工作人员参与学科专业调整及招生计划制订的制度，无制度扣2分，有制度不参与扣2分 查阅档案 访谈 1.就业工作人员参与学科专业调整及招生计划相关制度；2.就业情况反馈招生、专业调整、教学等工作的材料 组织管理 （10分） 5分 机构健全 未成立二级学院毕业生就业工作领导小组扣3分，未成立二级学院就业指导工作办公室扣2分 查阅档案 二级学院就业工作领导小组等机构设置和调整的文件 5分 职责明确 二级学院毕业生就业工作领导小组职责不明确扣2分；就业工作人员岗位职责不明确扣2分；有分工不执行扣1分 查阅档案 访谈 二级学院就业机构职责、人员岗位职责有关文件 工作队伍 （10分） 5分 专职工作人员 二级学院设专职就业工作负责人加5分，兼职扣2.5分 访谈 5分 人员培训 组织人员外出参加就业相关培训、学习，每次加1分，加满3分为止 查阅档案 1.参加培训、学习登记表（附表1）；2.培训证书复印件、培训报道、图片等证明材料 参加学院业务内训，每次无故缺勤1人扣0.5分，扣满2分为止 抽查记录 检 查 项 目 项 目分 值 检 查 内 容 检 查 评 分 标 准 检查方法 档案要求 得分 经费投入 （10分） 10分 毕业生专项经费 年度经费按毕业生人均不少于100元计算。每少10元扣1分，扣满5分为止；无使用明细扣1分，无使用情况分析报告扣1分，资金使用不合理扣3分 查阅档案 1.就业工作经费使用明细（附表2）；2.就业工作经费使用情况报告 办公设施（10分） 5分 就业工作场所 无单独从事就业工作的办公室扣3分，无洽谈室扣1分，无招聘场所扣1分 实地查看 就业工作场所登记表（附表3） 5分 办公设备 有专用电脑、打印机、长途电话、传真机、招聘信息栏等主要设备，缺一项扣1分，扣满5分为止 实地查看 就业专用办公设备登记表（附表4） 就业管理（65分） 20分 日常工作管理 毕业生推荐材料填写、档案建设、招聘活动、报到证发放使用等方面有具体的管理办法，执行情况良好，以上每项2.5分；参加例会、制作毕业生宣传册等工作良好，以上每项2分，承办学院就业相关活动，每次加2分，加满6分为止。 查阅档案 抽查记录 电话调查 1.就业工作有关管理制度；2.工作相关记录 10分 生源审核 未按时完成审核扣2分，多报或漏报扣3分，错报每人扣0.5分，扣完10分为止 从业处提供 15分 上报就业方案 未按时完成工作扣10分，材料质量差，不符要求扣5分 从业处提供 5分 优秀毕业生评选 评选省级、院级优秀毕业生不公开扣3分，申报材料不齐全扣2分 从业处提供 15分 网上信息维护 省网用户注册、激活，未按时完成扣3分；院就业动态统计系统信息维护不及时，信息填写不完整、不准确扣12分 抽查记录 电话调查 检 查 项 目 项 目分 值 检 查 内 容 检 查 评 分 标 准 检查方法 档案要求 得分 就业指导 服务 （35分） 5分 就业指导课 就业指导课未列入教学计划扣2分，未开设必修课（或必选课）扣2分，不满16课时扣1分 查阅档案 电话调查 1.就业指导课教学计划、大纲；2.课程表；3.授课讲义 5分 职业指导 举办职业指导讲座、报告、座谈、社会实践等活动，每次加1分，加满4分为止；订阅毕业生就业方面的报纸或刊物加1分 查阅档案 1.活动报道、图片；2.社会实践记录；3.报、刊原件 10分 职业规划教育 普及开设职业生涯规划课加4分，部分学生开课加2分；举办生涯规划讲座、报告，每次加1分，加满2分为止；职业生生涯规划大赛优秀组织奖加2分，师生获市级以上相关荣誉加2分 查阅档案 电话调查 1.职业生涯规划教学计划、大纲；2.课程表；3.授课讲义；4.活动报道、图片；5.获誉