热点面试题及解析.pdf

面试题及解答 一、【题目】 习近平总书记说，有多大担当才能干多大事业， 尽多大责任才能有多大成就。 请结合实际，谈谈看法。 【参考答案】 习近平总书记的这句话告诉我们， 领导干部一定要时刻牢记自己的职责使命， 强化责任意识，敢于担当。只有具备担当意识、责任意识，才能集中精力，凝聚 人心和力量，创造更辉煌的业绩。 敢于担当是好干部的基本素质，有多大的担当才能干多大的事业。在革命、 建设、改革的历史进程中， 无数优秀共产党员在不同岗位上展现了敢于担当的宝 贵品格。在烽火连天的战争岁月， 共产党员心怀崇高革命理想， 用气吞山河的英 雄气概谱写了惊天地、 泣鬼神的历史篇章。 在和平建设和改革开放时期， 广大共 产党员同样表现出敢为人先的担当精神， 哪里有困难、 哪里最危险， 哪里就有共 产党员的身影。像李大钊、刘胡兰、黄继光，像雷锋、王进喜、焦裕禄，像孔繁 森、杨善洲、沈浩等，就是不同历史时期中国共产党人的杰出楷模。他们的事迹 和精神永远值得人们学习。 这些杰出的共产党人都拥有一个共同的优秀品格， 那 就是敢于担当，勇于尽责。 当前，我国发展进入新阶段， 已经进入实现中华民族伟大复兴的中国梦的新 征程，改革也进入攻坚期和深水区， 这都对领导干部提出了更高的要求。 要求领 导干部必须敢于担当，勇于尽责，努力做到以下几点： 第一，领导干部要有担当的勇气。 只有具备敢于担当的勇气， 才能以大无畏 的革命精神和气概勇往直前， 才能逢山开路、 遇河架桥，敢啃硬骨头、敢碰难题， 面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。 第二，领导干部要有过硬的本领。担当需要勇气，更需要能力。有了硬本领 才能真担当。 领导干部要下大气力苦练内功， 提升履职尽责能力， 提高科学决策 的本领，善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和 分析问题，进行正确的、有效的决策。 第三，领导干部要有务实精神。领导干部要敢于担当，还必须勤于抓落实、 善于抓落实，发扬认真精神、务实作风，靠实干开创新的局面，靠实干凝聚广大 群众，在集中群众智慧中完善解决问题、推进工作的方法，不断提高服务能力。 二、你们单位开展活动，你负责考勤工作，其中有两名同事迟到，你记下了 名字如实汇报给了领导， 领导表扬了你， 批评了他们。 结果事后发现其实是你的 手表不准，走快了，那两名同事并没有迟到，此时你怎么办 ? 【参考答案】 无规矩不成方圆。 考勤管理， 是劳动纪律管理中非常重要的一项工作， 也是 使活动能规范、 有序进行的重要保证。 考勤管理发挥着考查工作态度、 规范工作 行为、保证活动进度的重要作用。作为考勤负责人，如果出现题目中的情况，我 会做如下处理： 首先，高度负责，做好考勤工作。面对题目中我的手表过快的情况，我会严 格吸取教训， 养成每日一查手表时间的好习惯， 保证手表的时间准确性， 避免再 发生类似情况，造成对同事的不公平。同时，我依旧会保持高度负责的态度，保 持良好心态做好考勤工作。 其次，汇报领导，承担责任。在汇报每日考勤状况之时，向领导说明情况， 承认之前的失误，并承担相应的责任，保证以后不会再发生类似的失误。 再次，主动道歉，及时处理。面对之前两名同事被误报的情况，我会及时取消误 报的消息， 并对误报迟到产生的不良记录与惩罚予以消除， 找恰当的时间， 向两 位同事真诚道歉， 并说明自己已经向领导及时说明了情况，